QUEM QUER QUALIFICAR FAZ O QUE TEM DE FAZER – BRIAN E YESSICA Ele fala sobre o negócio na Argentina está crescendo muito, porque lá eles fazem muitos amigos, e quando fazemos um amigo, fazemos um sócio, é importante para nós crescermos por dentro e quando crescemos por dentro, todos nós ganhamos. O nosso sistema educativo, é o que nos da o crescimento para poder crescer no negócio. Quando começamos o negócio, o que nós queremos é fazer logo crescer, por isso o nível da nossa organização será o nosso nível. O sistema educativo desenvolve em nós o que o tradicional não consegue, mas precisamos ajudar outros a também desenvolver liderança. A chave pra ter sucesso no negócio é a crença em você mesmo. No sistema e nas pessoas da nossa organização. A base da liderança é a confiança, se eu não confio nas pessoas e elas em mim, não cresceremos, devemos desenvolver a amizade e principalmente cumprir a palavra. Se vamos a um evento de liderança, e escuto que é preciso ler para me capacitar, e não o faço eu estou sendo incongruente. Se você fala sempre a mesma coisa, as pessoas percebem que você não está lendo, o sistema de educação nos ensina a falar diferente, ensina a nos buscarmos o resultado que estamos buscando. Muitos que entram aqui se deixam entrar pela emoção do momento, mas quando aprendemos a não ser levados pelas emoções e se deixamos levar pelo nosso objetivo, ai sim começamos a semear as sementes de êxito e prosperidade, por isso é a chave da liderança, os áudios, livros e eventos. Qualquer um aprende a vender, mas liderar somente aprende a pessoa que está disposta a mudar todos os dias e usar o sistema. A parte técnica do negócio qualquer pessoa pode fazer, mas liderança que nos permite construir organizações infinitas. Devemos mudar a forma de pensar, pois a ingenuidade é o pior negocio para este tipo de trabalho, é preciso tomar iniciativa de mudar nossa vida e de nossa família. É preciso mudar a forma de pensar, pensar grande, confiar em nós mesmos, trabalhar com metas e planejamento. Não devemos colocar só metas de pontos e qualificação, mas sim livros por mês pessoas no evento e é melhor que a quantidade de pontos que irá fazer. Quem desenvolve como líder fazem pontos, mas é preciso de pessoas que consomem toda a vida, e o que vai fazê-las a fazerem isso é entender o negócio e isso está na informação. Fazer com que as pessoas constroem o negócio por nós é manipulação o que devemos fazer é ajudar ela a crescer pessoalmente em tudo. Devemos crescer por dentro, pois quem muda e cresce por dentro, cresce por fora também. O tamanho da nossa organização é o reflexo do que temos dentro. Quem lê muitos livros cresce muito mais que outros que não fazem o mesmo. No momento que sua organização está crescendo muito rápido e não acompanho, perdemos o controle de tudo se nós achamos que já sabemos tudo, erramos por não saber nada. A mente que pode crer ela pode criar. E a melhor forma de criar é lendo e escutando os áudios. A pessoa que escuta áudio, ela faz consumo, e as pessoas que entendem o negócio fazem vendas e entende que se quer qualificar ele move volume. Consumo e educação e isso vai se duplicando no negócio, a pessoa que quer qualificar vende, pois, as viagens o dinheiro é seu e não do seu patrocinador. Somos livres, aqui quem quer ler irá ler, mas quem não quer não será obrigado, mas se quer fazer corretamente é seguir tudo que estão te orientando. Quem quer qualificar faz o que tem de fazer. Você precisa conhecer a você mesmo, é preciso fazer isso, não é a amway, ela é o veículo, mas é você a peça principal e somente você poderá mudar isso, você tem de se conhecer, e se acontecer isso você saberá onde vai. Precisamos observar a nós mesmos, devemos estar no agora, não existe o futuro, é o agora que importa e você deve estar pronto para isso, sempre vivemos o agora, não é o amanhã, é o agora que importa, escutando os áudios, dando o plano tudo no agora. Temos 6 sentidos, o sexto é o pensamento, se temos e não usamos, é preciso ser um pensador, na escola não ensinam a pensar porque pensar é perigoso e mais fácil de manipular. Devemos influenciar de forma positiva, e ela arrasta multidões e sem a influencia é muito sutil, mostrando as pessoas de forma correta, é ir e levar as pessoas com nossa energia boa e não empurrando elas para que vão. Precisamos aprender a influenciar muito e muitas pessoas, ele fala sobre madre Tereza de Calcutá Nelson Mandela e outros que eram de muita influencia no mundo e no negócio levar as pessoas nos eventos é usar a nossa influencia, devemos aprender a fazer isso e ai sim teremos muitos líderes.