POSSIBILIDADE DE REALIZAÇÕES - DANIEL HOORY ele fala sobre o sonho, cada um tem um e é preciso lutar para fazer acontecer de qualquer forma na nossa vida. através da renda que esse negócio pode trazer, será possível realizar algo na nossa vida, a maioria das pessoas não acredita que isso funciona, é preciso acreditar para fazer isso acontecer para ter sucesso aqui, é preciso descobrir e saber o que você quer na sua vida, é preciso definir o que chamamos de sonho. tem de querer de verdade alguma coisa a mais, é exatamente isso que irá fazer você lutar por isso e fazer o que for preciso pagar o preço de chegar onde quer chegar. o poder da duplicação que esse negócio tem, é preciso entender que todos os nossos medos e bloqueios entram na frente para nos atrapalhar, todos nós no início, tem medo de que será que isso é verdade? para crescer é preciso vencer esses medos esses bloqueios ele fala sobre nossos medos, medo de fracassar, medo de que os amigos vão dizer, medo de muitas coisas, medo de trabalhar com as pessoas, medo de mudança, medos que nos prende onde estamos e nos impede de voar alto. todos o que começam tem bloqueios e é preciso tirar esses bloqueios, desculpas da nossa vida para que possamos começar a crescer no negócio. enquanto seus medos forem maiores que os seus sonhos, você não irá fazer o que precisa fazer para chegar onde quer chegar. As pessoas que vão ter sucesso são as pessoas que definitivamente trabalharem para realizar seus sonhos. Quanto mais pessoas, mais movimentação de produtos mais pontos e com certeza maiores serão os ganhos no seu negócio. ninguém precisa consumir todos os produtos, mas é importante conhecer a maior quantidade de produtos para podermos promover e conhecer. o negócio é um jogo que nós precisamos aprender a jogar, e o nosso objetivo é se qualificar, ele fala sobre o mini quick silver e quick silver(nós temos no nosso manual de bolso peça a sua linha de patrocínio os que não tem). é preciso traçar uma meta e trabalhar para alcançar, se não conseguir que refaça ela e lute para buscar a meta no próximo mês ou próximo ciclo. [ não podemos prejulgar ninguém, não sabemos quem irá fazer ou quem não irá fazer o negócio, é preciso dar a oportunidade3 a todos. devemos aprender a conhecer pessoas novas todos os dias. Ele fala sobre ir nas casas das pessoas da profundidade máxima, ao ensinar elas estão ajudando-a a todos acima dela. aqueles que querem crescer mais rápido, é preciso se tornar um go getter, pessoa que mostra todos os dias a oportunidade para as pessoas, é preciso fazer isso ser go getter em pelo menos 6 estruturas e ajudar 6 a se qualificarem. precisamos entender que é preciso criar velocidade e trabalhar forte na profundidade para aumentar e fazer crescer um a mais todos os dias Importante entender que não é nos primeiros não que devemos desistir, pois uma pessoa que não convidados pode ser aquele que será o primeiro diamante e com ele ir a seus sonhos. precisamos entender que quanto mais as pessoas sentirem prazer em estar ao seu lado, maior será a sua influência e a sua liderança, nosso sistema de treinamento nos ajuda a ter boas atitudes e a mudar e ajudar ele fala sobre escutar o máximo de áudios que podemos a ler o maior número de livros que pudermos para que com isso possamos ter melhores atitudes. O áudio é antigo e ele fala sobre 50 PV, era muito difícil fazer pontuação antes hoje sabemos que 300 é muito mais simples de fazer pois muitos vendem e ganham dinheiro com as vendas. tudo começa nas convenções, não é fácil para os que começam, mas é importante ir a convenção, é lá que tomamos a decisão de fazer isso acontecer na nossa vida. “TUDO NO NOSSO NEGÓCIO COMEÇA COM UM DESEJO, MAS SOA SA PESSOAS QUE TEM UMSONHO MUITO FORTE E ESTÃO PRONTAS PARA PAGAR O PREÇO VÃO CHEGAR E REALIZAR SEUS SONHOS”.

APRENDENDO A FORMULA - ALAN CHADRYCK Alan é dos antigos na amway do Brasil, ele veio do Rio de Janeiro e sua família é a maior em comercialização de diamantes do Brasil. Alan fala sobre o início do seu negócio e como foi contactado pelo seu patrocinador, ele ja era bem-sucedido no ramo de diamantes e de uma clareza muito grande, e de uma determinação monstruosa conta sobre seu início até chegar. Ele fala muito sobre escutar as pessoas que querem seu bem, teve muita dificuldade para escutar outra pessoa. Este áudio é um dos meus preferidos, nas minhas viagens é um dos áudios que escuto, me traz uma certeza que estou no caminho certo e que é tudo questão de tempo e trabalho para chegar. É muito edificado sua linha de patrocínio, e ele fala muito forte sobre definir nosso sonho, e trabalhar muito para que isso se realize. as dificuldades virão e é preciso ter muita determinação para não ficar pelo caminho como a maioria das pessoas que começam. Alan da vários exemplos de como sair das dificuldades e dos não que temos no negócio, é realmente um áudio que deixa muito sobre crescimento e determinação. A meta é encontrar 6 que querem seguir sua orientação, 6 pessoas que junto com você quer ir e fazer o que for preciso para chegar a seus sonhos. Só temos uma chance de receber 6 sim de qualidade, é mostrando para todos que conhecemos e trabalhar forte para ajudar ele a chegar. Ele fala sobre ir à convenção e é nela que todos toma a decisão de fazer isso de forma profissional, não temos de estar entusiasmados o tempo todo, só precisamos saber onde queremos chegar. Devemos ser uma pessoa mais relacionável, devemos ser mais positivos para que as pessoas queiram estar próximas de nós. Devemos mostrar o plano mais consistente e ser mais relacionável. não existe uma formula onde em alguns meses chegamos a diamante, existe um processo, onde aprendemos crescemos e mudamos e com isso, crescemos no negócio, devemos parar de reclamar da vida e precisamos ter uma outra atitude mental positiva. Alan fala sobre metas em ter elas e onde querermos chegar com as metas definidas, devemos ter essas metas definidas e trabalhar para chegar até o resultado que elas nos trazem. o sucesso ou o fracasso, será o resultado de uma combinação de atitude e hábitos, estar positivo e forte perante seu objetivo. Importante aprender a abrir cada porta no negócio de 9 a 21%e devemos aprender em cada uma delas como trabalhar para chegar e ensinar todos do time. ele lembra sobre aprender a escutar, ler e se associar com pessoas bem-sucedidas para que aí sim nos tornarmos pessoas bem-sucedidas como eles. Durante o áudio ele dá várias dicas de como deixar alguém curioso e com vontade de conhecer o negócio, com postura e muita informação e o melhor ele fala de forma simples é só aprendemos como e usar isso.

NADA PODE PARAR ALGUÉM COM ATITUDE IDEAL PARA CONQUISTAR SUA META - ADELAR E MARCIA Marcia fala como é difícil falar em público e mesmo assim ela se desafia, é ultrapassa o medo de falar em público. Neste áudio eles contam um pouco da sua história e como eles procuraram a amway para começar o trabalho. A história destes dois é sem dúvida de um casal que passou por muitas dificuldades e mesmo assim conseguiram vencer na vida, Adelar mesmo com condições financeiras boas, resolveu buscar na amway a sua oportunidade para ter um futuro melhor e mais promissor. Adelar, teve um tumor e até hoje os médicos não sabem como ele conseguiu se curar, é realmente uma história de desafios, onde a família, dele chegou a fazer o tumulo e deixar pronto para enterrar o mesmo. Ele fala sobre Amway ser muito mais que dinheiro, é um estilo de vida, o negócio te ensina muito mais que a gente espera. Após esse problema de saúde que ele teve, ele começou a procurar algo para deixar para a família, algo que desse uma oportunidade de que a família dele tivesse um futuro melhor. Marcia faz um trabalho muito bonito de voluntario em Goiânia, e realmente quando ela fala, eu sinto o entusiasmo na voz dela e como é alguém iluminada e gosta de ajudar outros, muito a ver isso na amway. Ele comenta sobre o curso "sucesso são metas", e através deste curso ele resolveu a fazer algo diferente para ele e a família. não invente a roda, tudo está feito é só seguir as pessoas que já fizeram e fazer exatamente o que eles fizeram. Eles chegaram com 4 meses de negócio a prata com um trabalho muito forte e dedicado, fazendo os dois juntos e com muita dificuldade, mas isso nunca foi um problema, eles tiveram foco e muito trabalho. o áudio é muito bom para ensinar como devemos fazer o negócio, devemos superar nossos desafios e dificuldade para aí sim poder crescer em algo que realmente gostamos de fazer.

O HOMEM VAI LONGE DEPOIS DE ESTAR CANSADO SE ELE TEM UM OBJETIVO - ADELAR E MARCIA Nosso mercado está em mudança muito forte, Adelar é gerente de distribuidora de Pneu, e ele fala sobre as mudanças, que estão ocorrendo no mundo hoje, ele comenta sobre o dono de uma transportadora, não faz negócio com ele pois compra direto da fábrica, muito parecido com nosso negócio desintermediação comercial. Nosso negócio é muito simples como ele fala, eu indico alguém, essa pessoa compra e nós dois ganhamos dinheiro. Adelar fala sobre ter dinheiro, mas ele buscava tempo, e como gerente de logística na empresa ele não tinha tempo nenhum e isso incomodava ele e foi o motivo que ele fez o negócio da amway, gerar tempo, e por isso precisamos ter um motivo para fazer algo a mais da atividade que já fazemos. é preciso ter muita determinação para fazer acontecer na sua vida. Ele fala muito forte sobre edificar a linha de patrocínio, as pessoas erram demais por não edificar quem está acima e muitas vezes perde o apoio por não existir edificação e é tudo duplicado. É preciso colocar as pessoas no sistema, e principal tem de aprender a identificar os construtores, e é neles que você irá investir seu tempo com maior força. Cada local que vamos em cada momento temo de fazer disso uma oportunidade, um novo relacionamento, fazer um novo amigo, criar um novo relacionamento, cada caso um caso, mas sempre aparece pessoas novas e novas oportunidades para fazer um novo relacionamento. Conhecer um novo sem relacionamento, ele pode até vir pro negócio, mas pode ir embora porque não existe o relacionamento com eles. Adelar aborta a questão "piloto automático", pessoas deixam tudo no automático, não faz nada e o mês passa e não qualifica e fica triste, jamais deixar no piloto automático, fazer acontecer na sua vida e não deixar outros tomar conta dela. trazer sempre pessoas novas nos eventos, para que eles visualizem o que é o negócio e são eles que vão fazer acontecer. Precisamos estar dispostos a pagar o preço, nada é de graça aqui, existe um negócio real e que funciona, mas só irá funcionar se pagar o preço e trabalhar furo para chegar ao seu objetivo. Assumir compromisso, não até cansar, mas sim até atingir seu objetivo. Um homem anda muito mais e vai mais longe se ele tem um objetivo, pois isso nos tira da nossa zona de conforto, se não fizer algo para te tirar da zona de conforto, não andamos no negócio, por isso o piloto automático é ruim. Ele aborta muito bem a questão zona de conforto, e só iremos fazer algo se sairmos desta zona de conforto, o maior inimigo de uma vida melhor é uma boa vida. Ele aborta mais forte ainda sobre a edificação da linha ascendente, onde muitos erram em não edificar, e pior tentar "matar" a sua linha ascendente, fala como dica sobre jamais deixar de edificar seu patrocinador e sua linha ascendente. Sistema de capacitação, importantíssimo esta questão sobre promover muito tudo, ler, escutar áudios e está dentro do sistema de apoio e crescimento pessoal, devemos manter as pessoas na direção dos objetivos e com isso ajudamos mais e mais. Adelar fala forte sobre aprender a fazer 300 pontos, manter o compromisso e o mais importante dar exemplo ao time, aprender o que é investimento e não gasto, investir de forma correta, ter uma mente empreendedora e não de consumidora. investir no seu crescimento pessoal, não em produtos que você vende e ganha dinheiro. Marcia, fala sobre ter uma vida na terceira idade muito bem vivida, pois a única coisa que ela jamais quiz e está trabalhando para isso é jamais depender de alguém, ela fala sobre mostrar o plano, ela mostra e dá o exemplo de como fazer isso. é preciso conhecer os objetivos da pessoa que entra no negócio e o mais importante ensinar os novos a venderem pois com isso eles aprendem a gerar renda e investir no negócio. è importante conversar com os novos e ensinar eles a venderem de início para ganhar um pouco mais e com isso, aprendem e duplicam muito mais rápido. "escutar e compreender o cliente". É você quem conhece os produtos, e é você que deve mostrar o benefício dos produtos, para que o novo entenda e aprenda a ganhar de forma rápida o que ele precisa. Marcia fala sobre fazer uma lista dos clientes e fazer o acompanhamento com ele, saber quando o produto irá acabar e ligar para saber sobre tudo, e vender de novo ao cliente criando assim um relacionamento, fazer esse relacionamento com o cliente traz mais clientes e amigos. Ela comenta em que temos de usar muito as redes sociais, onde devemos fazer elas trabalharem para nós sempre. Nosso negócio tem várias vezes, temos de aprender a passar por elas e acreditar sempre, usar isso para nosso crescimento, devemos entender sempre que haverá invernos e que temos de passar por eles até chegarmos ao verão. muito bom a parte que ela ensina, como entregar o produto para o cliente sem ele perceber e isso no final se transforma em vendas, muito boa a técnica que ela ensina de como subir as vendas individuais e com essa técnica muitos poderão subir suas vendas. Maravilhosa a fala dela. Vale a pena aprender essa técnica de vendas.

O SEGREDO DO NEGÓCIO CHAMA SE COMPROMISSO COM O SEU OBJETIVO - ADELAR E MARCIA neste áudio o casal fala um pouco sobre o compromisso que devemos ter no nosso negócio. "O dia que você entender que o negócio é seu e que nós fazemos é uma sociedade", aí sim esse negócio irá realmente crescer para você. Dentro do prazo de 90 dias, é importante para o início do novo, devemos sempre usar esse período para começar o novo de forma correta e ajudar ele a ter seu primeiro ganho no negócio. Se as pessoas entenderem o seu motivo, elas vão fazer parceria com você neste negócio, precisamos falar a linguagem que as pessoas conseguem entender sobre o negócio. o que precisamos para começar a caminhar aqui é ter a convicção e principalmente a atitude para que as pessoas vejam em nós e tenham a confiança de se envolver no negócio. Mentalidade de empresário, todo empresário deve ter um compromisso com 100% de atitude para que outros nos veja como um verdadeiro empresário. o medo é algo que pode ser seu aliado ou inimigo, se você tem medo, mas toma ação tudo se resolve caso contrário, você será paralisado estagnado até que mude a sua atitude. Este não é um negócio simples, não é um negócio tradicional, então não posso levar como tal, imagina despertar um gigante e abandonar um gigante ele com certeza irá para outro time buscar o que não teve aqui. Adelar fala sobre iniciar uma pessoa e em um evento, o mesmo vai e o patrocinador não vai, isso fica muito difícil de segurar o novo pois o exemplo é tudo aqui. Nosso negócio é diferente de tudo, aqui não se contrata ninguém, aqui damos a oportunidade para que as pessoas sejam bem-sucedida na vida delas e possa ajudar outros também. a Marcia cita o livro, "quem pensa enriquece" fala sobre ser um livro maravilhoso e a ensinou muito sobre tudo. Ela comenta sobre ler o livro e aplicar o que os livros a ensina, pois não justifica ler um livro gostar e não começar a aplicar o que foi ensinado no mesmo. Devemos aprender ler todos os dias, é através da leitura que iremos mudar nossa forma de pensar e melhorar como seres humanos, jamais devemos deixar de ler os livros recomendados. Adelar comenta sobre a importância de ir as convenções e eles somente começaram a fazer de forma seria o negócio após irem na sua primeira convenção.

A AMWAY ESTÁ MUDANDO - BEVERLY SALLEE Ela começa falando que temos um negócio muito simples nas mãos e não devemos complicar, precisamos apenas aprender dois passos: 1 - Aprenda a comprar em casa 2 – Ensinar o passo número 1 Aprendamos isso, loja gasta dinheiro, no 0800 da amway ganhamos dinheiro, devemos lembrar disso. O Doug de vos inventou o negocio ideal para todos os países, vamos na carona do mercado. Devemos entender que ate que alguemvenda alguma coisa, ninguém faz dinheiro, isso vale para qualquer negócio, em tudo vendemos, seja nosso tempo ou seja coisas. 40% das pessoas que quer vender fazem uma chama e parar, mas apenas 12% vão de novo e de novo para vender, isso representa 80% das vendas na amway. Ninguém gosta de mudança, todos sentimos desconfortáveis, ate com sapato nos sentimos mal em mudar, mas é preciso mudar, hoje a maior invenção ainda é o computador e muitos ainda tem resistência a mudança e não sabem usar ele. O mundo está mudando e a amway sempre muda para se adaptar sempre, devemos ajudar aos outros com essas mudanças, não precisamos nem preocupar com o fato se a empresa está ou não aberta é muito simples. Sempre que vemos alguma coisa diferente pensamos que algo está errado, mas não está mudando o tempo todo e isso é normal. Devemos ensinar a família a usar os produtos, isso é muito bom para o meio ambiente, cada vez que vemos um vizinho colocar algo toxico ralo a baixo pagamos no futuro por isso, devemos muito fazer essas mudanças e isso vai nos ajudar lá no futuro de nossos filhos. Devemos fazer uma lista de prioridades, e devemos sempre fazer as nossas prioridades, mesmo tendo outras coisas no meio. A maior doença do mundo não são as piores doenças do mundo a pior de todas é se sentir rejeitado. Neste negocio o melhor é que fazemos todos se sinta bem vindos aqui, devemos entender que é um negócio de pessoas. A melhor resposta para a pergunta, quanto tempo está neste negócio é “o tempo suficiente para entender que isso funciona. “ Palavras não significa nada, muitas vezes um abraço e as palavras eu te amo, valem muito mais que simplesmente palavras, e isso nos aprendemos nos livros lendo todos os dias. Quando alguém fala sobre não ter sonhos com ela, ela os leva para ver como eles podem ajudar pessoas que precisam, e com isso os sonhos voltam. No inicio do negocio o que ela queria era apenas pagar as contas, e hoje ela pode ajudar as pessoas, e os filhos hoje tem o respeito por ela ter feito o que fez e ajudar as pessoas que ela e os outros podem ajudar. No futuro você poderá ajudar quem você quiser ajudar, é só fazer o trabalho e com isso formar uma equipe maravilhosa para poder ajudar outros a também realizarem seus sonhos e ajudar quem precisa pelo mundo. Escute sempre os áudios e leia os livros, isso irá dar as informações sobre como construir o negócio, indo nas convenções e participando dos seminários vão nos dar o que precisamos para construir o negócio. Beverly, viaja pelo mundo ajudando a outros e isso o negocio conseguiu dar a ela tempo e dinheiro para ajudar outros que precisam e só através deste negócio conseguiu, e no final ela fala para mostrar aos filhos os vídeos que podemos fazer em ajudar o mundo. Um áudio que nos inspira e motiva para construir algo e viver dele ajudando outros a serem um pouco melhor em suas vidas.

CURTO MÉDIO E LONGO PRAZO - ALBERTO E LILIA MAYAGOITIA Este é um negocio previsível, aqui sabemos exatamente o que vira e o que vamos desfrutar. Aqui existe desafios bons e não tão bom, mas devemos sabe r passar por eles e aproveitar o melhor de cada período que passamos devemos sempre estar entusiasmados, crescer aprender e mudar. Lillian fala sobre estarmos passando o melhor momento do negócio, em crescimento. Existe um ditado que diz, “o que te levou onde você estar é muito diferente do que vai te levar onde você gostaria de estar”, devemos sempre entender essa frase. Aqui não importa o tempo que você estar, se não chegamos onde queremos, é porque não estamos fazendo o que precisa fazer ou não sabemos como fazer, e aí temos sempre de buscar as informações corretas para poder transcender e crescer sempre. Ela compara o negocio no inicio com um bebe, etapa da absorção, neste negocio devemos desaprender para aí sim poder aprender de forma correta e chegar ao resultado que queremos ter no negócio, todas as pessoas que estão iniciando estão na etapa de curto prazo, está aprendendo do exemplo dos outros. Com certeza o novo estar aprendendo coisas básicas para começar o negócio. É importante aprender a colocar o tempo livre, usar ele para que seja mais produtivo. Mudamos nossos hábitos, como tv radio e devemos mudar a informação e somente colocar na nossa mente as informações corretas para que possamos entender e aprender muito mais o negócio. A maioria das notícias que escutamos seja na internet ou radio ou tv são de forma negativa e não ira nos ajudar em nada no negócio. Somos partes de uma equipe e como tal devermos aprender a trabalhar como um time e com isso todos vão ganhar e começar a desenvolver o negócio, devemos trabalhar a nossa lista de pelo menos 50 pessoas para que possamos crescer aqui no negócio. Devemos nos converter em um grande estudante, ser o melhor estudante que pudermos ser, ler livros, escutar áudios, e participar de todos os eventos da linha de patrocínio. Trabalhar as nossas metas com a linha de patrocínio, devemos saber o que é um plano de ação e as ferramentas que temos para ir onde queremos. Com a ajuda de todos, somos ajudados a trabalhar e a crescer, isso é a escola aqui no negócio. Muitos começam, mas não fazem o que precisa para crescer no negócio. Devemos aprender tudo no início, e devemos aprender de todas as formas para que possamos estar prontos para a segunda etapa. Não só aprender o consumo dos produtos pessoal, mas aprender a contactar e repassar as outras pessoas, para aprendermos a investir junto com as outras pessoas em seminários e outros eventos. Não temos de ser especialistas em nada, só precisamos saber algumas coisas básicas sobre os produtos, jamais devemos ser especialistas nos produtos. Lilian faz uma demonstração da vitamina E onde pode ser feita em qualquer lugar como demonstração, ela explica a composição do produto e o que ele faz ao ter contato com agua e óleo e faz a demonstração onde a vitamina E, emulsificante, duas coisas que não se unem sozinhas. Alberto fala sobre o tempo que se leva do curto a media prazo, não sabemos, cada um vai ter seu próprio tempo, cada um irá colocar esse tempo, todos deverão estabelecer o seu próprio tempo e com isso crescer para a próxima etapa. Médio prazo é a etapa de crescimento pessoal, você começa a trabalhar com a mente e coração, fazer lista qualquer um pode fazer, mas a médio prazo, é você que irá fazer o que precisa fazer. Ira duplicar o que fizeram com você na primeira etapa, se você está fazendo tudo certo na média etapa, irá duplicar de forma correta. Você precisa ser dono do seu próprio negócio, e vai sair e enfrentar os não sem o seu patrocinador, é nesse momento que começamos nosso verdadeiro crescimento. Estamos prontos para começar a fazer nosso trabalho sem o nosso patrocinador e começa a trabalhar da forma que te ensinaram a fazer de forma correta. Devemos sempre buscar aconselhamento P7, você neste momento busca assessoria com as pessoas que tem sucesso e não com meu vizinho que não tem esse mesmo sucesso. Devemos trabalhar sempre as organizações que temos, neste momento você tem tempo, entusiasmo, e o conhecimento correto para trabalha as pessoas novas que estão começando no negócio e irá ensinar tudo que você aprendeu na etapa de curto prazo. As pessoas morrem de medo dos não, e aqui vamos ter isso muitas vezes, devemos aprender a conviver com os nãos que teremos com certeza aqui no negócio. Devemos nos ver como empresários e desenvolver nossa liderança, é aqui que devemos crescer e aplicar o que já aprendemos na etapa inicial. Alberto comenta sobre a segurança que o negócio traz par aquém trabalha aqui, a mãe de um empresário hoje vive do trabalho que ele realizou no inicio e hoje deu para ela uma segurança muito grande e vive do que construiu. Jamais saberemos quando as pessoas estão prontas para crescer, somente o tempo de cada um irá dizer como e quando estarão prontos para fazer o que for preciso para ter o que querem no negócio. A venda dos produtos não é a solução para nosso futuro, é sim o inicio e nos ajuda, mas para nosso futuro devemos aprender a construir nosso negocio e ensinar isso as pessoas. Devemos ter a visão de longo prazo, no inicio as vendas nos ajudam a crescer e devemos desenvolver amizade com esses nossos clientes, e estes podem ser nossas platinas esmeraldas e diamantes da nossa equipe. É uma forma de ganhar confiança das pessoas, as vendas. Devemos valorizar o talento de cada pessoa do time, sempre que temos alguém especialista em alguma área, devemos valorizar esses profissionais e com isso uns ensinarem aos outros. A liderança começa a aparecer desde a segunda etapa, necessitamos escutar e ter mais paciência, muitas vezes nos custa muito a ver o melhor nas pessoas, estamos buscando aqueles que tem o potencial para desenvolver liderança e crescer no negócio. Desenvolver liderança é o que vai permitir com que nos façamos muitos novos lideres e chegar onde queremos chegar. Os nossos diretos podem estar na profundidade e é lá que devemos buscar para desenvolver os nosso lideres, precisamos deixar que nossa linha de patrocínio nos enxergue, devemos mostrar nossos talentos e habilidades, devemos aparecer para nossa linha de patrocínio, se eu não me mostrar com trabalho muitas vezes nossa linha de patrocínio não ira nos enxergar e com isso não teremos o olhar desta mesma linha de patrocínio. Para o prêmio FAA, não importa onde estão as platinas, esmeraldas e diamantes na sua organização, pode ser seu frontal ou algum empresário na sua profundidade para contar quando você chegar a diamante e ganhar a premiação dos FAA. Se converta em um grande leitor de livros para o seu negócio, sempre devemos aprender um pouco mais, sempre e sempre, se você continua aprendendo você sempre descobre algo novo no negocio e com isso o dinheiro irá chegar sempre. Quanto mais temos afinidade com as pessoas, mais pessoas vão estar mais perto de você sempre e com isso as pessoas vão te escutar mais e mais. Dê o máximo do seu potencial, nunca se de por vencido e ache que já está dando o seu máximo que sempre ter a como melhorar um pouco a mais. Faça o km a mais que você ira um pouco mais e estará mais próximo de seus sonhos.

O SELO DA LIBERDADE - ALEJANDRO E MARIBEL ILLERA "De casa para o trabalho, do trabalho pra casa, de casa para o trabalho, do trabalho pra casa, de casa pro trabalho, do trabalho pra casa, de casa pro trabalho, do trabalho pra casa". Conta a história do primeiro diamante da Colômbia, como reagir às oportunidades e também as pessoas que te puxam pra baixo. Um amigo ligou e o chamou para uma reunião de negócio, ele era engenheiro industrial, o que ele ganhava, era pra pagar dívidas que tinha antes. Ele não queria terminar a vida com os avós e os pais que continuavam trabalhando para poder sobreviver, isso ele determinou que não queria isso para ele. Ele criticou o palestrante da noite pois não viu nada era muito complicado a forma de comprar produto, mas algo mexeu na sua cabeça, e se funcionar? Ele escutou um único áudio, e se entusiasmou o amigo que o convidou não, impressionante, quem convidou não fez não patrocinou ele, quem convidou o amigo não patrocinou ele teve de ir a outros para que o patrocinasse e com isso investiram tempo e dinheiro deles no Alejandro. É errado pensar que você está dando dinheiro para o seu patrocinador, eles investem tempo deles para você ter um futuro melhor e a melhor forma de agradecer é chegar a diamante. Ele teve de ir a uma convenção nos EEUU, e se entusiasmou de vez, e com isso ele tomou a decisão de fazer o negócio pra valer. Ele ficou na última fila da convenção. Voltou para a Colômbia com forte desejo de crescer no negócio. Março 2001 foi reconhecido como novo diamante em 5 anos foram o tempo para ele chegar e sim é possível chegar. Ele fala muito sobre sistema, escutar os áudios, quando estiver desanimado devemos escutar mais e mais áudios e se pensar em parar não devemos nunca fazer isso, é escutar e ir aos eventos sempre e sempre. Maribel, fala sobre qualquer pessoa que toma a decisão de ter resultados, vai chegar no negócio. Ela trabalhava de macacão e ganhava por comissão, quando chamava ela tinha de estar pronta para fazer o que tinha de ser feito. Ela tomou mesmo a decisão de conhecer tudo logo depois de escutar um áudio e foi a um evento, e viu muitos que tinham resultados aqui no negócio, milionários? Jamais pensou isso, mas se levar isso a sério irá ganhar e viver sem estresse financeiro. Mesmo escutando pessoas que te digam que você está no caminho errado, escute um áudio e se liga ao sistema, com paixão e compaixão, a vida é justa ela nos dará e nos recompensará pelo compromisso. Sua linha de patrocínio está sempre ali, mas ela não é responsável pelo seu sucesso, é você que é o responsável. De quem é o negócio? Agradeça a sua linha de patrocínio, é ela quem te deu a oportunidade mas é você quem precisa fazer o trabalho para chegar e ser livre, tem de se cercar de pessoas que te apoiam e não somente aquelas que te aplaudem nos bons momentos.

ALEJANDRO GIRALDO - SER FAZER E TER Alejandro fala sobre estar de corpo e alma nos eventos, muitas pessoas vão em todos os eventos, mas só de corpo e não aproveita o melhor do negócio. Ele fala sobre o livro "o negócio do século XXI, este que foi recomendado a ele logo no início do negócio, e ele aprendeu muito sobre todo o negócio, onde ele aprendeu sobre o quadrante de fluxo de caixa. no áudio ele lembra sobre as formas de ganhar dinheiro no mundo e fala sobre aprender a fazer o dinheiro trabalhar para nós e não o contrário. ciclo do rato, é o que a maioria faz na sua vida. nosso sistema educa e não escolariza, muito diferente daí a fora, as escolas escolarizam aqui você é educado a ser livre muito diferente. antes de mudar o quadrante no bolso precisamos mudar o nosso quadrante na cabeça, ser fazer e ter. nunca diferente disso, e as pessoas só querem fazer diferente disso. Escutar todo dia um áudio, ele fala sobre escutar pelo menos um ao dia melhor ainda escutar no mínimo dois áudios ao dia, pois o novo não faz mesmo dizendo mais ele escuta menos, mas escuta. ler livros, sempre nos áudios que escuto todos os palestrantes falam sobre mesma coisa, ler livros escutar áudios, ir aos eventos dar o plano e iniciar as pessoas. será porque é tão difícil das pessoas entenderem esse nosso sistema. esta é a diferença dos que tem resultados rápidos e os que não tem resultados a longo prazo, existe pessoas que enviamos tudo todas as informações e as pessoas todos os dias pedem as mesmas informações, são atitudes ruins que não as levas a lugar nenhum, são pessoas que não toma a rédea do seu próprio negócio. você não tem culpa da cara que tem mais tem culpa da cara que faz para as pessoas, e o que mais vemos nesse negócio são pessoas que além de não sorrir para outros atrapalha ficando de cara marrada ou doente, já viu aquela pergunta com alguém de cara marrada? "você está doente hoje"? Este negócio não convence ninguém, a única pessoa que irá te convencer é você mesmo, se a pessoa não abrir a mente nunca irá se convencer de que é uma grande oportunidade, nunca queira convencer a ninguém apenas mostre a oportunidade e levar elas aos eventos. para crescer aqui é preciso de ter compromisso 100%, não existe margem para o talvez, ou está 100% com o negócio ou não está e ponto. na hora de mostrar o plano precisa ter atitude, e logo após precisa fazer o fechamento de forma clara e rápida com "pressão" sem essa atitude não se faz fechamento com ninguém, se deixar o novo decidir, ele nunca irá decidir nada na vida dele, é você quem tem pressa e nunca o novo que viu o negócio, escute esta parte por várias vezes e aprenda como fazer o fechamento com o novo.

Neste áudio é a história de como tudo chegou ao Brasil em 1991, através de contato entre famílias, é bom e importante saber como tudo chegou no Brasil. Existe pessoas que pensam que vai mudar de vida, no momento exato de fazer o que precisa fazer e pagar o preço, as pessoas não fazem, a quantas pessoas já mostramos a oportunidade e não querem, e continua a reclamar de tudo, é importante fazer de forma correta e ai sim ter os resultados de forma correta. As pessoas sempre adiam o futuro delas, deixa de fazer e a cada dia fica mais distante os seus resultados, todos nós temos medos e desafios internos e externos, todos nós começamos aqui 0% e todos nós falhamos, porem temos de o mais rápido possível mostrar o plano, muitos continuam adiando o fato de mostrar o plano. É preciso aprender a superar nossos limites interno, nosso sistema de treinamento, vão nos ensinar e superar nossos desafios, o nosso sistema de treinamento vai despertar o gigante que existe dentro de você, somente será grande se formarmos lideres após líderes e líderes. O negócio começa a partir de você, é preciso edificar sua linha de patrocínio, e são eles que vão nos ajudar e impulsionar para o sucesso. O líder se faz presente pelos valores humanos, devemos trabalhar com disciplina e devemos ser duplicáveis. Aqui não falamos para os outros, aqui nos damos o exemplo, pois aqui nós compramos do nosso próprio negócio, não é uma boa atitude comprar do meu concorrente, é preciso mostrar com ação o exemplo, e estar convicto do que estamos fazendo no negócio. Jamais devemos dar desculpa, toda vez que nos damos desculpa, nós estamos matando nosso sonho, pior que dá desculpa é aceitar uma desculpa de alguém do time, é preciso falar a verdade para as pessoas, toda vez que aceitamos uma desculpa, nos enganamos o outro porque aceitamos uma desculpa. Nós não precisamos gostar do sistema, precisamos entender e usar ele a nosso favor, pois ele irá nos ajudar muito no nosso crescimento pessoal. Ela começa falando como tudo começou na vida deles, e o primeiro contato dela foi a irmã, que ligou e disse no telefone que iria vir ao Brasil para um grande negócio. Você precisa dar sequência no seu sonho, e se você não der sequencia se torna uma ilusão, e o que devemos fazer é dar continuidade nos nossos sonhos, se você quer faça por onde tem de fazer. Muito entusiasmo e muitas dúvidas Evelyn assustada tomaram contato com tudo numa reunião, assustada com tudo, mas confiando na irmã, comprou a pasta inicial e mesmo sem entende começou o negócio. No início só tinha dois produtos no Brasil, e as panelas, com vontade de fazer logo os 200 pontos, compraram até atingir os 200 pontos e tudo começou convidando outros para iniciar tudo. Será que nós temos a convicção que precisa para realmente crescer? Muitas vezes nos queremos fazer algo, mas não temos a convicção que precisa ter para crescer de forma correta. Uma primeira reunião, elas convidaram todo mundo para a reunião, e por tabela convidaram Daniel Hoory, sem acreditar nele, 70 pessoas confirmaram a ida na reunião, os 70 foram e lotaram a sala, ao terminar a reunião, todos os 70 deram suas desculpas e saíram, muitos com palavras negativas sobre o negócio. Único a se interessar foi o Daniel, único a se interessar e fazer o negócio. Com as pessoas começando a fazer o negócio, entraram Alan, Davi e muitos outros e tudo começou no rio de Janeiro, e foram a convenção em Chicago, pagaram o preço e foram a convenção conhecer tudo de perto. La conheceram Tim e Coney Foley, ficaram encantados com tudo voltaram com muita força e fé e visualizaram o que seria isso no Brasil, ao voltar eles explodiram e construíram tudo o que tem no Brasil hoje. Tudo começa em mim, somos nós o exemplo e tudo que irá acontecer será a partir de nós e se dermos o exemplo correto com certeza as pessoas vão acreditar e se tornarem livre como nós.

APRENDENDO UM POUCO MAIS – FABIO E SHEILA SOUZA NETO Sheila fala sobre o trabalho das esmeraldas e diamantes que estavam na sala, sobre o carinho que ela sente pelo trabalho de cada um, respeito e muito trabalho. Nosso negócio é de muita simplicidade. Ela fala de uma pessoa no Japão ter 52 organizações, e questiona sobre aqui não se consegue fazer 3 ou 6, todos temos capacidade de fazer 6 estruturas. Ela fala sobre o método que os japoneses usam são 5 passos que acontecem. 1. Planejamento – importante planejar 2. Visão global 3. Simplificação do negocio 4. Valorização das pessoas 5. Aperfeiçoamento continuo. Estamos mudando radicalmente o Brasil, tudo é possível e aqui será feito. Fabio fala sobre ter comentado no início da convecção que seria algo inesquecível, as mudanças estão acontecendo no mundo inteiro, e nos estamos caminhando juntos com as mudanças corretas. Devemos ter responsabilidades e assumir, cada um é dono do seu negócio, ter caráter, e saber que o negocio é de cada um de nós. Devemos colocar em pratica tudo que falamos. O papel principal da liderança é mostrar o caminho, orientar a direção correta, devemos ser um pouco melhor a cada dia, o aprender é parar sempre, devemos sim valorizar muito as pessoas. As pessoas se assustam com o entusiasmo das pessoas aqui no negócio e acabam ficando curiosas, sobre as pessoas não beberem, mas de um entusiasmo contagiante de todos. O áudio é antigo, mas com informações muito validas para hoje, ele fala sobre livro que mostra as mudanças que estão vindo e que hoje já pé uma realidade. Na época os computadores estavam começando a ser comprados por todos e a amway mudava em tudo para se adaptar, e hoje ela continua mudando para os novos tempos e isso mostra como estamos no melhor negocio do mundo e na melhor empresa. Ele comenta sobre a criação do Quixtar que hoje a amway recuou e estamos on line, sem precisar migrar para o sistema quixtar. Nosso negocio é um negocio de esperança e de amor, fé esperança e amor, a cada dia nosso negócio a cada dia nos deixa mais emocionados com o negocio que temos nas mãos. Quando a nos mudamos nossa crença nós passamos a trabalhar menos, por isso devemos nos proteger sempre para que não deixamos de subir nossa crença e com isso ajudar muito mais pessoas. As mudanças apresentam riscos e ou oportunidades, nos que vamos dizer como será estas mudanças. Fabio fala sobre usar na época o correio eletrônico e hoje usamos as redes sociais para promover os eventos. Devemos sempre guardar os contatos das pessoas, nome das pessoas são os nossos contatos para este negócio. Devemos ensinar as pessoas do time a usarem os recursos que temos no nosso negócio, quantos mais pessoas usarem os recursos que temos mais rápido cresceremos no negócio. Devemos aprender usar o futuro parar crescer no presente. Usar os produtos vender um pouco e melhorar um pouco mais a cada dia.

EDUCAÇÃO PARA A NOVA ECONOMIA – FABIO DE SOUZA NETO Fabio fala sobre o que fazia antes de conhecer a amway, fala que ficou um pouco cético em relação ao projeto, mas mesmo assim não disse não, pois nunca virou as costas para novas tendências, fez pesquisas e viu como pessoas conceituadas, se envolviam com o negócio pelo mundo. Ele fala sobre o negocio ter a proposta de mudanças, estas que já estão afetando a todos nós, e com esse negócio poderemos tomar conhecimento de tudo isso e viver o que está sendo proposto. Fabio fala sobre as tendências e mudanças pelo mundo começando na era pré-histórica e nós fomos evoluindo passando pela era industrial, hoje vivemos nova era, a era da informação, onde o dinheiro não desaparece, o que muda é a forma de ganhar dinheiro, e a questão é como aproveitar a nova oportunidade. Jovens com menos de 30 anos já ganham muito mais que no passado, pois antes era muito trabalho físico, muitos empregados, mas hoje tudo mudou, as formas de fazer negócio mudaram, isso afeta como vivemos e como geramos rendas. No passado havia muita estabilidade nos empregos, hoje não mais, Fabio das alguns detalhes sobre as mudanças pelo mundo e como o numero de aposentados pelo mundo, está a cada dia subindo e diminuindo a questão de se aposentar com riqueza. Ele fala sobre o povo brasileiro, se preocupa com a sua aposentadoria, mas poucos conseguem liberdade, antes tínhamos apenas uma fonte de renda, mas hoje as famílias precisam mais de duas fontes de renda. A educação da era industrial não funciona hoje na era do conhecimento, é preciso entender bem sobre ser empresário ou autônomo. Qual seria o valor para expandir o seu negocio pelo mundo? A globalização, hoje é uma realidade, pessoas trabalhando cada vez mais em casa. Hoje o consumidor está a cada vez mais com o poder em mãos. Ele comenda sobre quebras de paradigmas, e devermos nos ajustar com os tempos de hoje. Devemos levar em conta os paradigmas para nos entender o que estou acontecendo hoje, quebrar esses paradigmas nos ajuda muito na era da informação. Ele fala sobre o livro, “queremos que você seja rico” de Robert Kiyosaki, fala sobre as tendências da geração baby Burnier. Existe diferentes resultados para uma mesma possibilidade, onde pessoas veem oportunidades e tem a visão de como expandir para outras cidades as oportunidades, Fabio fala sobre o quadrante do fluxo de caixa desenvolvidos por Robert Kiyosaki e como isso pode nos ajudar a entender as tendências do mercado. Neste novo negócio, temos capacitação vindo de pessoas que já tem sucesso e pode nos ajudar muito mais na pratica, sem necessidade de infla estrutura e estoque, potencial de crescimento global. É preciso ter atitude de estudante, de aprender o tempo todo. Este áudio é muito bom para fazer contato com um novo que quer mais informação sobre o negócio e tem muitas dúvidas, o áudio dá muita informação sobre as novas tendências de mercado e como podemos ajudar a entender isso. O áudio é dividido em duas partes, onde a segunda é bem especifica para o interesse em um novo que se interessou um pouco mais sobre tudo. Ele fala sobre a parábola do aqueduto, onde duas pessoas com a mesma possibilidade fizeram e viram a oportunidade de forma diferente, um correu para resolver rápido e outro fez e planejou e ao desenvolver o projeto de forma inteligente, se deu bem e o fato de ter feito o planejamento, se deu bem pois o projeto sem ele ou com ele funcionaria por muito tempo. Fabio fala sobre o quadrante do fluxo de caixa, e como entender ele é importante para todos, a diferença entre ser empregado, autônomos donos de negócio e investidores. Como devemos aprender a gerar ativos para nos ajudar no futuro, pois um ativo nos rende renda mesmo sem fazer nada e o ativo só esta do lado direito do quadrante do fluxo de caixa. O lado direito gera renda vitalícia, é a diferença entre pessoas que tem renda alta tem ativos muito diferente do passado onde as pessoas não se preocupavam com isso. Este áudio é maravilhoso para alguém que ainda não entende muito bem sobre o quadrante do fluxo de caixa, ele explica com detalhes sobre como gerar renda na nova economia, dá informações valiosas para alguém que quer entender como usar as tendências de hoje que podemos usar para desenvolver nosso negócio. É fundamental entender que para mudar de um lado a outro do quadrante do fluxo de caixa, é preciso entender e se educar sempre, e aqui temos o melhor programa de educação disponível. O programa de educação é coerente pois quem ensina são pessoas que já passaram pelo processo e já fizeram riqueza. Devemos mudar a forma de pensar, e este projeto, permite que você ouça livros escute áudios, participe de eventos, não importa seu nível de educação de renda, aqui somos todos iguais, aqui se foca no lado humanista das pessoas. Este áudios é maravilhoso, para contato mesmo que alguns números em valores são antigos, mas é um áudio que um empresário novo deve escutar varias vezes e entender as tendências que na época estava engatinhando e hoje é uma realidade, muitas das falas do Fabio, vivemos hoje com a pandemia, muitos dos paradigmas citadas hoje é uma realidade, vale muito escutar e estudar essa áudio, simplesmente maravilhoso.

Assuma a Responsabilidade - Fabio de Souza Neto Fabio fala sobre ir varias vezes no inicio do negócio, em Chapecó e ajudar a começarem o negócio lá. ele fala sobre o empresário assumir responsabilidade, cada um precisa assumir a sua responsabilidade. ajuda não é a linha de patrocínio fazer nosso trabalho, ele comenta que foley nunca cadastrou alguém para ele durante todos estes anos. ajuda vem através dos eventos, falar para os novos ajudar nos eventos falando para o nosso grupo, mas quem precisa promover os eventos, somos nós mesmos. durante o áudio, Fabio comenta que tudo que ele tem e fez foi duplicação pura do Foley, em um momento ele perguntou ao Foley sobre o que teria de fazer para crescer: escutar um audio por dia, promover os eventos, ler livros, estar em todos os eventos,duplicar a oportunidade todos os dias, estimular as pessoas sempre, e ele comenta que a 26 anos faz a mesma coisa. ele cita sobre alguns grupos cometem loucuras sem consultar a linha ascendente, ele comenta que nunca fez nada sem consultar a linha de patrocínio dele. o grupo real seu é aquele que esta nos eventos, o líder que mais se destaca é o líder que esta nos eventos, e leva seu grupo para os eventos, quanto mais pessoas nos eventos maior o crescimento do grupo. errar aqui custa muito caro, fazer errado e ir em uma direção errada, custa muito caro ele fala, é preciso buscar fazer o certo e sempre ligado a linha de patrocínio, eles já erraram muito e fica mais fácil escutar. A educação é o que te levara a altos níveis aqui na amway, a mudança de hábitos as atitudes corretas é que vão te levar onde você precisa estar pelo seu trabalho. ele cita uma formula correta de trabalhar: pedi produtos, leia um póuco todos os dias mostra a oportunidade todos os dias para maior numero de pessoas, mas fazer isso todos os dias. não tem aniversario, não tem evento que você ira sem compartilhar a oportunidade, mesmo que morra alguém você faz tudo de novo, é a única forma que terá resultado, tendo compromisso com o seu próprio negócio, é fazer todos os dias. Aqui não existe uma diretoria, todos nós fazemos tudo todos os dias, como Fabio fala aqui não tem lanche grátis, é trabalho duro todos os dias. é preciso ter um plano de ação, em todos os áudios que eu tenho escutado, todos falam sobre fazer e ter um plano de ação, discutir ele com a linha de patrocínio e colocar ação no que fgor correto. Este é um dos 10 melhores áudios que eu não desgrudo dele, sempre estou escutando um pouco de novo, é sem duvidas uma aula de como fazer de forma correta. Vale a pena escutar ate o final, ele recomenda coisas a serem feitas demais para ajudar a todos.

COMEÇANDO DE NOVO (PARTE 1) - TERRY MCEWEN Em época de festas, é bom relaxar com as famílias, mas as pessoas se sentem melhor quando estão produzindo resultados para o seu futuro. Ele comenta que 1996, foi um ano de muito aprendizado, sobre a amway no Brasil, muitos foram fortes e muitos foram fracos no negócio, se aprendeu muito sobre as pessoas no negócio, alguns muito fortes outros muito fraco. Fala sobre as pessoas que vão de fato aprender a construir esse negócio, tudo novo num País novo, porque somos colocados numa posição onde temos de nos avaliar, tomar decisões, onde estamos no negócio e o que vamos fazer com a oportunidade. As pessoas nunca esperam que as coisas negativas podem acontecer, devemos encarar com um ano novo, e sempre que se tiver um ano negativo, devemos aprender muito com tudo que acontece no nosso negócio. É preciso ser mais efetivo, e saber como obter os resultados que nos queremos, nada acontece da forma que planeja na nossa vida, se tudo acontecesse de forma que nos planejamos tenho certeza que todos seriam diamantes já no negócio. Aqui ou nos EEUU, é o mesmo negócio, o tempo de cada um é diferente, mas é o mesmo negócio em todo mundo, muitos se envolve, mas muitos se frustram com o negócio da amway. Ele pergunta, quanto de fato estão frustrados com a amway? As pessoas sempre estão frustradas com o que fazem, todos nós gostaríamos de star muito maiores que de fato nós estamos. Devemos lembrar que nós nos frustramos com tudo na vida, e aqui só devemos ficar frustrados se nos mostrarmos o plano 20 vezes no mês e não tiver resultado, pois se não mostramos o plano não podemos jamais ficar frustrados no negócio. Estamos no lugar que estamos no negócio hoje, é por decisão que fiemos no passado e se não estamos ganhando o que queremos ganhar no negócio é porque não mudamos o suficiente aqui na amway. É preciso decidir mudar e aprender coisas básicas no negócio, se não fazemos isso se torna muito longo e frustrante, é prolongar a agonia. Hoje é o melhor momento para ser novo no negócio, e recomeçar sempre, os antigos não estão crescendo porque não tem mais entusiasmo como um novo, um novo não escutou nem leu nada mas vê a possibilidade de visualizar um futuro melhor, é preciso do empresários antigo, encontrara o entusiasmo para que as pessoas vejam qu3e esta entusiasmado e que veja em você a oportunidade real no negócio. Todo passo segui o que o antevê, estão todos conectados, e sempre tudo volta ao numero 1, padrão de 8 passos, o nosso negócio é básico e simples, eu acredito que é fácil, mas muitos pensam que é difícil. Devemos compara com o que? Trabalhar para outros é difícil, aqui são 8 passos simples e fazer todos eles. Ate entender a regra do jogo ficaremos frustrados. Para ele o passo menos entendido são 8 passos simples são a escritura do negócio. Devemos escrever e decorar o padrão de 8 passos para o sucesso. 1 – Sonho 2 – Compromisso 3 - Lista 4 – Contatar e convidar 5 – Mostrar o plano 6 – Acompanhamento 7 – Aconselhamento 8 – Ensinar o padrão 8 passos. Você precisa conhecer ele e se tem algum novo pelo menos 30 dias tem de conhecer o padrão e saber ele de cor para poder ensinar o padrão a outras pessoas. Se alguém te perguntar sobre qual o passo do padrão, se não sabe você prolonga a agonia. O passo numero 1 é o menos compreendido, quanto mais tempo no negócio mais entendera o passo numero 1 e vai entender a importância de perseguir um sonho. Todos nos vamos estar expostos, por isso é importante definir o que queremos no negócio, a respeito da seriedade que temos para buscar e conseguir nossos sonhos, aqui tudo vem do padrão de 8 passos. Um novo não entende o padrão completo, com o tempo todos nos vamos entender e com isso vamos entender o padrão a partir do primeiro passo e depois o segundo e aí por diante, é importante entender e compreender o padrão que temos aqui no negócio. O que te da alegria e felicidade, qual o seu propósito, até que saiba o porque com certeza vai estar no jogo da agonia. Você precisa aprender como iniciar um novo corretamente no negócio, é preciso fazer as coisas básicas, é preciso renovar sempre, o padrão nos coloca na linha correta, outra coisa é melhorar a relação com as pessoas. Mais energia e mais esforço será despendida para sim as coisas acontecerem mais rápido. Poucas pessoas no mundo tem a capacidade de fazer um bom acompanhamento, é preciso seguir e fazer muito bem o acompanhamento no novo. O passo numero seis, é o passo que nos põe no caminho com os novos. As pessoas não sabem como fazer um acompanhamento, e se não sabemos, como fazer, devemos voltar e recomeçar sempre no passo 5 e mostrar o plano e voltar a fazer o acompanhamento até que aprendemos, mostrar o plano, qual o proposito, fazer com que as pessoas pensem o que mudaria nas suas vidas se isso funcionasse para elas. Existe três passos no plano: começo meio e o fim, devemos durante o plano, desenvolver o relacionamento, no meio, é onde mostramos os números, mas o final junto com o início, é importante para que aí possamos marcar um fechamento e um acompanhamento com o novo no negócio. Devemos durante o plano fazer de tudo para que ao terminar, já deixemos um acompanhamento marcado com o novo para que possamos fazer o fechamento com o novo naquele momento. Se queremos que o nosso tempo seja bem investido, é preciso ao invés de perguntar, fazer uma pequena mudança, o que seria a primeira coisa que mudaria se o negócio funcionasse para você? O importante é durante nossa conversa com o novo, ser bem específico com relação a descobrir o que a pessoa quer no negócio. Este áudio é muito bom para aprendermos como devemos agir com o novo e durante o plano para que sejamos muito mais efetivos sobre o patrocínio e o início do novo empresário.

COMEÇANDO DE NOVO (PARTE 2) - TERRY MCEWEN Terry comenta sobre o novo não acreditar muito no negócio, pois ele acabou de fazer o cadastro, não patrocinou ninguém, é importante adicionar o sonho no pacote, sobre o negócio, temos de usar tudo que temos no nosso arsenal. Ele fala sobre acrescentar um pouquinho mais de informação onde marcamos uma próxima para ele e já deixamos marcado nos próximos dois dias, para poder tirar mais dúvidas, devemos manter o processo vivo, temos de sair da casa dele, com uma data ou encontro marcado com o novo, 24 a 48 horas passados a taxa de patrocínio cai, é uma das leis e princípios de marketing de rede, pois isso devemos entender isso, ser flexível com cada um dos novos, devemos estar prontos para cada situação. Postura com o novo é importantíssimo, e devemos sempre já deixar uma próxima marcada com ele, se não seremos apenas leão de cadastro e não iremos ajudar ninguém a entender nada sobre isso. Já devemos orientar o novo sobre opiniões de amigos que não entendem sobre isso, e com isso já deixamos o novo pronto para não ficar escutando opiniões de quem não entende sobre isso, é importante encorajar ele a fazer a nós as perguntas e duvidas para que possamos resolver juntos. Faça antes de tudo um amigo, se fizer um amigo, terá a confiança dele e uma amizade se solidificando teremos aí sim uma platina na organização, importante fazer um novo amigo. Em um novo encontro devemos de novo falar sobre o sonho deste novo para que ele reveja e tenha mais fé no negócio. Devemos perguntar a ele, o novo, pergunta básica, sobre produtos, pedidos, sempre as dúvidas básicas que todos nós tivemos no início. O novo esta ainda confuso, ele não sabe se tudo isso é verdade, e cabe a nós deixar o novo bem a vontade, mas com uma convicção sempre de que aqui é o caminho. Para o novo é importante entender que será ajudado a achar 6 para que ele se torne livre, e isso nós devemos mostrar como será feito a ele e como iremos ajudar sobre a construção do negócio. Durante nossa conversa com o novo é muito importante falar sobre o sonho, mostrar para ele sobre o potencial do negócio, ensinar o padrão de 8 passos, deixar muito claro e ensinar e também dar a ele a agenda do padrão de 8 passos. Sempre ligar o novo ao padrão de 8 passos. Devemos sempre já deixar marcado com o novo outras reuniões para preparar o negócio para a maneira apropriada. Durante a nossa reunião deixamos já algumas datas marcadas para ajudar o novo, importantíssimo já deixar organizado as datas e com isso ele vai ver e perceber como estamos serio no negócio, e como ele será ajudado, já deixamos agendado com ele as primeiras reuniões com ele para que ele entenda como será o desenvolvimento do nosso negócio. Sempre que colocamos as pessoas na nossa agenda, mostramos a eles a importância e como levamos o negócio a sério, isso chama ensinar pelo exemplo, o novo tem medo e estabelecer uma amizade e confiança é importante e se eles aprenderem corretamente será muito mais rápido se fizer isso, pois trabalhamos com um negócio chamado duplicação. Outra coisa é deixarmos sempre as datas dos próximos eventos seja ele on line ou seminários neste momento, é importante ligar o novo o mais rápido ao nosso sistema de treinamento, e são estes que vão mostrar se ele esta pronto para começar ou não e o tempo que irei trabalhar com ele. Devemos preparar os novos e nossa meta com ele é organizar uma lista de pelo menos 100 nomes para que ele já comece a contactar e convidas as pessoas, e devemos também sempre tocar no sonho do novo sobre o potencial do negócio e ensinar de forma corretamente. No início é importante não deixar o novo a fazer o passo 4 do padrão antes de ensinarmos corretamente tudo a ele. É muito importante ele estar preparado para as respostas corretas para os que ele irá contactar e mostrar o plano. Ensinar sempre a usar o patrocinador sempre que tiver dúvidas, e se nos prepararmos o novo de forma correta ele irá duplicar da mesma forma e com isso irá crescer mais rápido. Se ensinarmos o novo a se tornar muito bom na arte de contactar e convidar iremos muito mais rápido que o que queremos. O inicio é muito importante e não devemos deixar passar muito tempo entre o patrocínio e o início do novo. Devemos em 3 ou 4 dias deixar o novo completamente pronto para contactar e convidar as pessoas, pois falta a ele confiança e crença, e nós precisamos sim deixar ele pronto através do padrão de 8 passos e ao ensinar a ele, ele estará pronto também para ensinar o mesmo padrão e isso não ira prolongar a nossa agonia. É um novo começo e desta forma correta e uma nova época do negócio aqui no nosso país. Devemos ter alguém que devemos correr junto, devemos aprender para ensinar corretamente e somos nós que damos o exemplo para o novo, devemos decidir e fazer de forma correta.

QUEM QUER QUALIFICAR FAZ O QUE TEM DE FAZER – BRIAN E YESSICA Ele fala sobre o negócio na Argentina está crescendo muito, porque lá eles fazem muitos amigos, e quando fazemos um amigo, fazemos um sócio, é importante para nós crescermos por dentro e quando crescemos por dentro, todos nós ganhamos. O nosso sistema educativo, é o que nos da o crescimento para poder crescer no negócio. Quando começamos o negócio, o que nós queremos é fazer logo crescer, por isso o nível da nossa organização será o nosso nível. O sistema educativo desenvolve em nós o que o tradicional não consegue, mas precisamos ajudar outros a também desenvolver liderança. A chave pra ter sucesso no negócio é a crença em você mesmo. No sistema e nas pessoas da nossa organização. A base da liderança é a confiança, se eu não confio nas pessoas e elas em mim, não cresceremos, devemos desenvolver a amizade e principalmente cumprir a palavra. Se vamos a um evento de liderança, e escuto que é preciso ler para me capacitar, e não o faço eu estou sendo incongruente. Se você fala sempre a mesma coisa, as pessoas percebem que você não está lendo, o sistema de educação nos ensina a falar diferente, ensina a nos buscarmos o resultado que estamos buscando. Muitos que entram aqui se deixam entrar pela emoção do momento, mas quando aprendemos a não ser levados pelas emoções e se deixamos levar pelo nosso objetivo, ai sim começamos a semear as sementes de êxito e prosperidade, por isso é a chave da liderança, os áudios, livros e eventos. Qualquer um aprende a vender, mas liderar somente aprende a pessoa que está disposta a mudar todos os dias e usar o sistema. A parte técnica do negócio qualquer pessoa pode fazer, mas liderança que nos permite construir organizações infinitas. Devemos mudar a forma de pensar, pois a ingenuidade é o pior negocio para este tipo de trabalho, é preciso tomar iniciativa de mudar nossa vida e de nossa família. É preciso mudar a forma de pensar, pensar grande, confiar em nós mesmos, trabalhar com metas e planejamento. Não devemos colocar só metas de pontos e qualificação, mas sim livros por mês pessoas no evento e é melhor que a quantidade de pontos que irá fazer. Quem desenvolve como líder fazem pontos, mas é preciso de pessoas que consomem toda a vida, e o que vai fazê-las a fazerem isso é entender o negócio e isso está na informação. Fazer com que as pessoas constroem o negócio por nós é manipulação o que devemos fazer é ajudar ela a crescer pessoalmente em tudo. Devemos crescer por dentro, pois quem muda e cresce por dentro, cresce por fora também. O tamanho da nossa organização é o reflexo do que temos dentro. Quem lê muitos livros cresce muito mais que outros que não fazem o mesmo. No momento que sua organização está crescendo muito rápido e não acompanho, perdemos o controle de tudo se nós achamos que já sabemos tudo, erramos por não saber nada. A mente que pode crer ela pode criar. E a melhor forma de criar é lendo e escutando os áudios. A pessoa que escuta áudio, ela faz consumo, e as pessoas que entendem o negócio fazem vendas e entende que se quer qualificar ele move volume. Consumo e educação e isso vai se duplicando no negócio, a pessoa que quer qualificar vende, pois, as viagens o dinheiro é seu e não do seu patrocinador. Somos livres, aqui quem quer ler irá ler, mas quem não quer não será obrigado, mas se quer fazer corretamente é seguir tudo que estão te orientando. Quem quer qualificar faz o que tem de fazer. Você precisa conhecer a você mesmo, é preciso fazer isso, não é a amway, ela é o veículo, mas é você a peça principal e somente você poderá mudar isso, você tem de se conhecer, e se acontecer isso você saberá onde vai. Precisamos observar a nós mesmos, devemos estar no agora, não existe o futuro, é o agora que importa e você deve estar pronto para isso, sempre vivemos o agora, não é o amanhã, é o agora que importa, escutando os áudios, dando o plano tudo no agora. Temos 6 sentidos, o sexto é o pensamento, se temos e não usamos, é preciso ser um pensador, na escola não ensinam a pensar porque pensar é perigoso e mais fácil de manipular. Devemos influenciar de forma positiva, e ela arrasta multidões e sem a influencia é muito sutil, mostrando as pessoas de forma correta, é ir e levar as pessoas com nossa energia boa e não empurrando elas para que vão. Precisamos aprender a influenciar muito e muitas pessoas, ele fala sobre madre Tereza de Calcutá Nelson Mandela e outros que eram de muita influencia no mundo e no negócio levar as pessoas nos eventos é usar a nossa influencia, devemos aprender a fazer isso e ai sim teremos muitos líderes.

NÃO SEJA UM GUIA DE CEGO - ALEXANDRE E KARINE Este áudio, eles contam um pouco da sua história, e como começaram e se envolveram com a amway e chegaram onde chegaram. Alexandre neste áudio fala sobre a determinação e a atitude para chegar a meta estabelecida. Ele fala sobre a edificação da linha de patrocínio, fala sobre o respeito e a dedicação de líderes. Alexandre faz um comentário e exemplo de como funciona o plano tradicional, onde para você conseguir tem de "passar a perna em alguém". Bem diferente do nosso negócio. Ter atitude correta com as pessoas, esse é talvez um dos maiores diferenciais do nosso negócio, ajudar as pessoas a ter resultados antes de ter os seus próprios. A maior dificuldade das pessoas é entender que é preciso ajudar outros primeiro a ganhar para que ai depois ganhar será você, muitos não entendem isso. As pessoas se afastam de você e quando começa a ser arrogante e sem atitude. Essa foi a segunda vez que ele se envolveu com a Amway e desta vez fizeram e hoje são grandes Esmeraldas na Amway. Ele conta que foi morar em ribeirão Preto e no tradicional quebraram que até energia elétrica foi cortada na casa deles até que um dia foram de novo contactados para trabalhar com a amway de novo. Alexandre fala sobre o livro "PAI RICO PAI POBRE" que fala sobre quem não leu o mesmo rasga nota de R$ 100,00, este livro é maravilhoso e vale muito a pena ler. Devemos priorizar as coisas, não comprar o que não nos ajuda a chegar a diamante e começar a dar prioridade naquilo que realmente é importante.

VOCÊ UM FAZEDOR DE CADASTRO OU UM CONSTRUTOR – KARINE E ALEXANDRE Alexandre fala sobre ele ter ido pro shopping e mostrado o plano muitas vezes para todos lá ate para os guardas do shopping. colocou 40 diretos em um mês. Cadastrar gente é muito fácil, aí não consegue os produtos porque ninguém pedi nada, não se tem resultados. Logo eles virão que não iriam longe e começaram a participar dos eventos que existiam. Alexandre fala sobre o quadrante do fluxo de caixa, deu vários exemplos de livros de Robert Kiyosaki como Pai Rico Pai pobre, os segredos da mente milionária, e vários outros. Somente irá fazer esse negócio se começar a pensar como rico, e encarar qualquer pessoa que tiver a sua frente de igual para igual. Lembremos que o rico ou o pobre está na nossa mente. Não devemos brincar com coisa séria, temos 3 pilares neste negócio, (consumo, venda e duplicação), ele é muito simples, mas as pessoas não conseguem enxergar isso aqui. Nós consumimos produtos de alto nível, a preço único e se eu vou ao concorrente e compro eu não estou sendo fiel com o meu negócio, é bem assim, você finge que faz amway e ela finge que te paga. Nossos produtos são premium e bem acima do concorrente do mercado, ele fala sobre as pessoas usarem batom de outra marca e não o da nossa empresa. Se não mover produtos não existe dinheiro no bolso, é preciso dar oportunidade para as pessoas que vendemos os produtos para ela comprar a preço de custo direto da amway. Devemos sempre dar a oportunidade para outras pessoas, devemos cadastrar muitas pessoas fazer muitos laterais, mas devemos muito ajudar a profundidade, e principalmente com a educação. Para de ser espectador, seja o protagonista da sua vida, é preciso que nos assumirmos o nosso negócio, em outros países existe pessoas que fazem mesmo com dificuldade de saúde, aquele que não faz nada tem de ter vergonha, pois a vida passa muito rápido na nossa frente. É preciso tomar a decisão de ajudar outras pessoas, quantos aí fora estão pedindo socorro, e precisam de nossa ajuda. As pessoas que só vendem, acabam que dá oportunidade para outros, pois ao só vender e não oferecer a oportunidade, para outros, empresários amway podem por acaso passar e cadastrar o seu cliente que so compra de você, devemos dar a oportunidade sempre para todos. Devemos para de ser coadjuvantes, e começa a ser protagonista de sua própria vida, é você quem deve contar a sua história, devemos estar em todas as convenções, é lá que nos tomamos a decisão de fazer o que precisa ser feito e chegar. Alexandre conta a história de Clarecy hoje diamante executivo, onde ele não tinha como pagar as dívidas, e numa convenção ele tomou a decisão de fazer e chegar a diamante hoje um dos maiores do Brasil. Karine fala sobre o dever de assumir o compromisso com você mesmo, ela comenta sobre as pessoas precisarem assumir o compromisso de ser grande no negócio. As vezes devemos abrir mão do que nós queremos comprar no momento para investir no nosso negócio, as vezes combustível no carro para visitar alguém no negócio. Nossos grupos muitas vezes crescem longe e precisamos investir para ir dar o apoio a eles, e com isso devemos priorizar o que comprar para poder investir na hora certa e aí depois desfrutar do que construirmos. O que é mais importante na nossa vida? Existe pessoas que não compram um convite de seminário, mas faz churrasco com amigos que não são clientes e acabam não crescendo no negócio. Devemos colocar uma data para sermos livres, e é isso que fazemos com a nossa mente colocar datas. Convicção, é o que precisamos para o nosso futuro, e as pessoas precisam exatamente fazer isso. Livre financeiramente, isso é muito forte e as pessoas não tem noção do que é ser livre financeiramente. Para os fracos esse não é o negócio, os fracos vendem jequeti e outros catálogos, aqui precisamos ser fortes e determinados, ele fala que entrou porque alguém convidou ele para o negocio e ele acreditou no negocio e é nossa vida que está em jogo. Karine fala sobre ter pago o preço, e o fato de ter pago o preço e ir a convenção, eles hoje são esmeraldas e são livre pelo Brasil, onde sua irmã foi a primeira perna para platina deles, cada pessoa, tem de pagar o preço e construir o negócio, muitos vão ter dor, e a dor é muitas vezes insuportável, mas é preciso determinação e tudo começa com uma decisão, é preciso fazer o que precisa ser feito para ter os resultados, e pode vir no ultimo dia do mês e na ultima hora para tudo fechar e acontecer na nossa vida. Qual a foto que você sempre viu e que com certeza irá tirar onde o seu sonho irá te levar. Eles foram reconhecidos embaixadores nutrilite e viveram o sonho que sempre sonharam, e aqui no nosso negócio podemos ver a alegria nos olhos das pessoas e agradecer por ter dado a oportunidade a elas e juntos crescerem no negócio.

QUEM ESTÁ NOS EVENTOS TEM MUITO MAIS CHANCE DE CRESCER - ALICEU E CHEILA - ESMERALDAS FUNDADORES. Cheila fala que um dia ouviu alguém falar sobre pontuar mensal em um evento e com isso começou a também a fazer. as pessoas fazem teste consigo mesmo, ou seja, medo de oferecer os produtos. Ela faz uma comparação sobre os ganhos no tradicional e aqui no nosso negócio, para isso precisa acreditar em você antes de acreditar nos outros. Quando as pessoas querem, é possível correr e se qualificar e participar e ganhar todos os prêmios, para isso é preciso fazer um planejamento, e trabalhar para fazer acontecer esse planejamento que é feito que também serve para que você tenha um norte. Cheila, fala sobre ter uma média de 300 pontos precisa de 34 pessoas para se qualificar, e com o novo, é possível mudar e falar de mais pontos, mostrar pelo menos 100 planos pro novo para que ele comece forte e faça acontecer. sendo 3 a 4 por dia, apresentações para conseguir fechar o mês e atingir sua meta. O casal, é apaixonado pelo sistema de treinamento que existe aqui, e fala sobre as pessoas do time, serem apaixonados, pelo que é ensinado aqui dentro do sistema e que permite viagem maravilhosas com a família. Precisamos ser educados da cintura pra cima, ter uma mente milionária. Aliceu fala sobre o habito de ler e escutar áudios sempre para que com isso, tenhamos a mudança que precisamos ter para chegar onde precisamos chegar. Outro ponto abordado é sobre a renovação de pessoas, dentro do nosso negócio, nunca pressionar os antigos, mas renovar sempre, para que tenhamos sangue novo e com isso manter a motivação para que todos consigam chegar onde quiserem, sempre buscar novos empresários. a cheila cita uma fala do Fabio de Souza, "buscar sempre novos". Se não der com um vá com outro até achar as pessoas certa e que querem fazer acontecer. Cheila, menciona que sai com os novos para fazer vendas com eles para ajudar a eles a saírem e aprenderem a fazer vendas dos produtos. pegar na mão do novo e sair, ensinar tudo com o novo e não deixar ele só, fazer acontecer e ajudar ele a iniciar de forma correta até que ele comece a andar só. Cheila menciona sobre usar a parte da economia para abordar as pessoas, e no áudio ela ensina como usar isso para abordar e vender e cadastrar os novos que ela contacta. As dicas que eles dão são super importante pois fala sobre treinar as pessoas a fazerem 600 pontos mês e com isso ganhar mais e chegar mais rápido a platina.

NOSSO NEGÓCIO É UMA TENDÊNCIA DE MERCADO - ALICEU E CHEILA No áudio eles dão várias dicas sobre como iniciar um novo. sempre que começar alguém, é preciso ensinar tudo a ele para que possa começar de forma correta. Aliceu fala sobre fazer uma grande pontuação, onde ele mesmo fez para saldar dívidas, e temos vários exemplos assim de pessoas que vendem muito e aproveita o negócio. eles falam sobre pontuação de 600 pontos, é um crescimento explosivo, mas para isso é preciso começar em nós sempre. é preciso fazer acontecer e não ficar esperando que caia do céu. Cheila fala sobre o livro mentalidades, fala sobre a história de dois lobos, e cita como exemplo a mesma. na vida é assim vive aquele que nós alimentamos mais, o exemplo é muito claro sobre o que nós fazemos aqui, se acreditamos ou não no que temos em mãos. Também no áudio eles voltam a falar só sistema educativo que temos aqui. eu sempre fiquei pensando como as pessoas veem falar no sistema educativo e como as pessoas não querem fazer certo. todos os palestrantes falam sobre o sistema educativo, e o que mais vejo são pessoas falando e não fazendo sobre o sistema educativo. é preciso mudar nossa mente para que possamos entender e saber diferenciar empresário e consumidor. Aliceu fala sobre 150 pontos e não saia do lugar, hoje eles falam de 600 pontos, são menos pessoas, mas com muito mais pontos e com muitos ganhando muito mais. A maior dificuldade são as pessoas entenderem que é um negócio, e precisa movimentar produtos todos os meses, e não somente quando eu preciso pedir. Se não mudar a mentalidade não sairá do lugar. 17 pessoas com 600 pontos faz uma linha qualificada a 21%, é preciso mudar a nossa mentalidade. é preciso dar o exemplo, as pessoas fazem o que eu faço e não o que eu falo, por isso meu time não faz pontuação, porque eu não faço, com esse espírito, cheila fala sobre o exemplo no negócio. não adianta esperar chegar a um nível para começar a pontuar, isso nunca será duplicável, é preciso aprender desde o inicio a pontuar mensalmente.