こんにちは、社会保険労務士の梅田です!今回は、経営者や人事採用担当者の皆様へ、会社の「人物金」の連携についてお話しします!
前回、人材の採用・定着・労務管理の連携の重要性についてお話しましたが、今回はさらに一歩進めて、会社を構成する「人物金」の全体を連携させることの重要性について考えます。
企業が成長するためには、縦割りでの考え方を脱し、各要素をしっかりと連携させることが必要です。他社と同じことをしていては、これからの厳しい経営環境で生き残るのは難しいかもしれません。では、どのようにして「人物金」を連携させ、強い組織を作り上げることができるのでしょうか?
皆さんの会社でも、連携不足で悩んでいることはありませんか?その改善策を知りたい方は、ぜひ今回の動画をご覧ください!さらに詳しく知りたい方は、概要欄のリンクからお問い合わせくださいね。お待ちしています!
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