コロナ禍により進んだ「テレワーク」でしたが、最近では方針転換する企業も多く、オフィス回帰の動きも強まっています。
テレワークとオフィスワークを組み合わせた働き方である「ハイブリッドワーク」に転換したり、テレワーク自体を廃止にするなど、企業によって対応は様々です。
企業にとっては出社に戻したい事情があり、逆に、従業員にしてみれば出社への反発もあり。
とはいえ、実際どちらが適切なのか？は、個人や企業の状況によって異なり、一概には言えないのではないかと思います。
改めて、テレワークのメリット・デメリットや、テレワークをする際の心構えなどをお伝えしています。
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