第145回 フィードバックによるバイアスの数々 ~採用及び人事評価で与える影響~

楠田祐の人事セントラル・ステーション~最新の人事情報プラットフォーム番組〜

30-08-2024 • 48分

ヒューマン・ラポール研究所
所長
奥田 英二

楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック