Saviez-vous que 10 % des salariés sont victimes de harcèlement moral, et près de 20 % des femmes ont subi du harcèlement sexuel au travail ? Des chiffres glaçants, mais indispensables à connaître. Dans cet épisode, je vous donne des clés pour comprendre et agir face à ce fléau, que vous soyez victime ou témoin.

🛑 Tolérance zéro, un impératif.

En tant qu'ancien manager, j'ai toujours appliqué une politique de tolérance zéro face au harcèlement, qu'il soit moral ou sexuel. Dans cet épisode, je partage une expérience personnelle pour illustrer comment agir rapidement et efficacement dans de telles situations.

📚 Connaître les définitions pour mieux réagir.

Le harcèlement moral et sexuel ne sont pas que des "comportements déplacés". Ils sont définis par des actes dégradants répétés qui minent la dignité et la santé mentale des victimes. Je vous explique ces nuances cruciales et comment les identifier.

💪 Comment réagir si vous êtes victime ou témoin.

Que faire si vous êtes témoin ou victime ? Je vous livre des stratégies concrètes pour documenter, dénoncer et soutenir une victime de harcèlement. Il est temps de briser le silence !

🎙 Écoutez l'épisode maintenant pour découvrir toutes les clés.

Ne restez pas seul.e face à cette problématique. Écoutez cet épisode et ensemble, faisons en sorte que nos lieux de travail soient des espaces de respect et de sécurité pour tous.

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Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction

0:16 Introduction 2

1:10 Comprendre pourquoi on s'ennuie au travail (sexuel ou moral)

3:06 Identifier les signes de harcèlement

5:14 Réagir face au harcèlement

7:25 Prévenir le harcèlement

8:35 Conclusion 1

7:26 Conclusion 2

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