Hablar de talento humano en la logística implica necesariamente abordar el tema de la automatización. Pero más que sustituir a la mano de obra, implementar tecnología puede mejorar las condiciones de trabajo de los colaboradores, además de hacerlos más eficientes y otorgarles una experiencia distinta dentro de la compañía, aseguró Pilar Seoane, Gerente de Canales México de Zebra.

Nuestra invitada también compartió cómo el nearshoring obligará al talento a prepararse mejor y adquirir diversas especialidades para cubrir la próxima demanda. Y nos habló sobre las aportaciones que la tecnología puede hacer a favor de las operaciones de la cadena de suministro.

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