前回は「コミュニティに求められる要素とは？」というテーマでお話し、「メンバーのコミュ力が大事」という一つの結論に達しました。
そこで今回は「コミュ力強化」に関する歴史や現在地と、これからの泉さんの事業構想を伺いました。
最後に告知もあります！
コミュニケーション力を、読み書きそろばんレベルに／昔は、学習する必要なくコミュニケーション力は備わっていた／日本語は状態・感覚を伝えやすい言語／擬音／アクティブで人間的なコミュニケーションを学ぶ機会が無い／しかし就活ではいきなり求められるようになる／企業のコミュニケーション研修／プラスアルファではなく、標準装備に／共感力は他の動物に比べて人間が飛躍的に高い／共感力を分解してみる／相手のストーリーを追体験する能力／意識的に練習すれば伸びる／コピーライティングでも共感を求められる／経営者の抽象度が高い話を、読者が共感できるよう具体的にしていく／共感力が高まると、いずれ相手を理解するのにかかる時間は短くなる／共通言語／スクール・検定・実践と包括的な事業／草野球のように、活動があると集まりやすい／スクラップ＆ビルドで形にしていく／コミュニティビルディングのセミナー開催
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