【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】
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【株式会社コーポレイトディレクション(CDI)の情報】
HP : https://www.cdi-japan.co.jp/
採用HP:https://recruit.cdi-japan.co.jp/
X (Twitter) : @cdi_pr
オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています!:https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/
【出演者】
小川 達大(おがわ たつひろ) 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director
阿部 紘之(あべ ひろゆき) 株式会社コーポレイトディレクション / Principal
杉山 真実(すぎやま まなみ) フリーランスMC
【紹介書籍】
『「何回説明しても伝わらない」はなぜ起こるのか? 認知科学が教えるコミュニケーションの本質と解決策』
今井 むつみ
【今回の内容】
伝わらない時のズレの5ポイント/①文脈②目的➂定義④論理⑤示唆/前提(文脈、目的)をすり合わせることの重要性・難しさ/相手の文脈も知る/文脈理解とセンス/文脈理解の巧拙/複雑な文脈を複雑なまま受け止める/文脈理解を上手くなるためには、振り返りで過度に人のせい、自分のせいにしない/文脈・目的をチームメンバーと共有することの重要性/文脈・目的が一致し、新たな手段を提示されるとサプライズになる/チームマネジメントのポイントは、文脈・目的のマネジメントと関係性のマネジメント/文脈・目的と関係性の関係/師弟関係における文脈・目的の共有