Etre accusé de salariat déguisé, c'est une crainte fréquente quand on se lance comme auto-entrepreneur. Après tout, ouvrir une micro-entreprise et avoir un seul client, est-ce légal ? Est-ce qu'on risque d'être pénalisé par l'URSSAF ou d'autres sanctions ?
Il y a des critères essentiels, en particulier celui du lien de subordination, pour savoir si on est vraiment en situation de salariat déguisé, c'est-à-dire qu'on n'est pas dans la position d'un travailleur indépendant mais plutôt d'un salarié qui obéit aux ordres d'un employeur... sans la protection sociale puisqu'il a un statut d'indépendant.
On fait le point dans La Minute Admin', le nouveau format du podcast J'aime la paperasse. Le concept ? Je prends une actualité, une astuce, une question d'auditeur ou d'abonné et j'y réponds en moins de 2 minutes chrono !
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Je suis Stéphanie de J'aime la paperasse. Ma mission ? Rendre l’entrepreneuriat et l’administratif plus accessible, sans pression et dans la bonne humeur !
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