人事においても、”研究”と”実験”というのは、非常に重要だという風に私は思ってます。
では、人事部にとって”研究”と”実験”とはどんなものでしょうか?
社内の特性に合わせた仕組みを構築するためにも、私自身このプロセスを重視してきました。人事部だけでなく、営業や製造部など、すべての部署においても必要なものだと思います。
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