哲也の部屋

小学生で大リーグの試合を生で観戦し、初めて英語に興味をもち、後にマイケル富岡氏に憧れたマサ少年。高校生になって、念願のアメリカ留学を実現させます。ところが英語の好成績により自信満々で乗り込んだアメリカで経験したのは、自分の英語が全く通用しない現実でした。 その後、外国語大、外資企業を経て、ネイティブに通じる英語を習得したい人を救いたいと Cheer English School を立ち上げられ、今に至ります。 こんな苦労したマサさんは、しかしながら「テクニックなんかどうでもいい、何より正しいマインドが大事」と断言します。 何とユニークな！ これは、日本の英語教育はもちろん、凡百の英会話スクールと一線を画しています。 「英語で自慢の1曲をカラオケで歌って、仲間の注目を浴びたい人もどうぞ」と言うマサさん。 彼の、実践に裏付けられた確かなメソッドと溢れんばかりの愛を、あなたも是非感じてください。 Cheer English School のwebsiteはこちら→　https://cheer-en.com/ 鈴木哲也へのコンタクトはこちら→ https://t2-plan.com/contact/

勤務した大企業3社で社長表彰を多数獲得するなど、スーパーサラリーマンだった若尾さん。 ところが2007年、大病で倒れ、文字どおり死に直面します。そこで人生観が一変し、サラリーマンに復帰せず起業の道を歩む決心をしたと言います。 まだ終活という言葉がなかった当時、「ハッピーなお葬式がしたい!」で著者デビューしたのを皮切りに、先見の明に溢れた若尾さんの活躍は続きます。 起業後の交流会で騙された苦い経験から、安心・安全な場を自ら作るべくイベントやコミュニティを主催するようになり、累計の参加者は1万人を超えました。 最近では、「クラウドファンディングの教科書」を著し、若い起業家を応援しています。 やはり、「人の立場に立って悲しみ・苦しみに寄り添う姿勢」は、まさにご自身の人生経験の賜物なのだろうと思います。 「自分は神輿に載らず黒子でいい」と語る若尾さんの大きな愛を、あなたも感じてください！ 若尾さんのクラファン応援・コンタクトはこちら→　https://lit.link/miraisoken 鈴木哲也へのコンタクトはこちら→ https://t2-plan.com/contact/

高橋さんは、先代から会社を承継した2代目社長として、ご自身も苦労されました。 会社創業の仕方に関する書籍などは世に溢れているものの、事業承継に関するノウハウは、ほとんど見当たらない。 そういう苦い経験から、一人でも多くの後継者を応援したい思いが強くなっていったと言います。 高橋さんが設立した「次世代経営協会」は、事業承継に課題を持つ経営者の方々が安心してお悩みを相談できる、貴重な「場」になっています。 また、ご自身がホストを務められるPodcast番組「9割がもめる社長交代」は、7年以上、374回の配信をしています。 「承継が上手くいかないことで会社が立ち消えてしまうのは、社会課題そのものだ」と語る高橋さんの熱い思いを、是非感じてほしいと思います！ 一社)次世代経営協会のお問合せはこちら→　https://jisedaikeiei.com/ 高橋さんへのコンタクトはこちら→　https://asisst-2daime.com/form/index.php 鈴木哲也へのコンタクトはこちら→ https://t2-plan.com/contact/

「100年企業コーディネーター」の林勇作さんは、大学卒業後、京都の大手税理士法人に入社。 税務、財務、経営コンサルティング、特に事業承継コンサルティングを数多く経験されました。 京都には、100年企業が3,000社も存在します。 こういった企業は事業承継の身近なお手本であり、林さんは老舗研究に励みます。 中小企業診断士やMBAを取得し、「京都100年企業研究会」を立ち上げ、書籍を発刊するまでに至りました。 それに飽き足らず、ご自身の会社経営のかたわら「悠凛饗実の会」を立ち上げ、日本の宝である老舗の「企業継続の秘訣」を精力的に世に発信されていらっしゃいます。 林さんは、「事業承継にはいくつか重要なポイントがある」と語り、インタビューでは、「伝統と革新のバランス」にも迫っています。 あなたも是非、「事業承継の神髄」とも言うべき秘訣を垣間見てください！ 京都老舗ツアーのお問合せはこちら→　https://tour.shinise.kyoto.jp/tours-contact/ 林さんへの講演などのお問合せはこちら→　https://tour.shinise.kyoto.jp/contact-us/ 鈴木哲也へのコンタクトはこちら→ https://t2-plan.com/contact/

第3回目のゲストも、先週に引き続き佐刀さんです。 元々体育会系気質で、ゼネコン系列のサラリーマンだった佐刀さん。独立後も、昭和的にモーレツに（笑）働いてきました。しかしそうした働き方に疑問を感じ、現在のような、いいバランスの生活にシフトできたのは、何より家族の力が大きかったと言います。 チャレンジが好きでストイックに駆け抜けたい人なら別だけど、家族と疎遠になったりワークライフバランスが崩れるのが辛い人には、「『人の役に立つ』より前に『目の前の大事な人を疎かにしない』ことが大切」と言う佐刀さん。 ご自身の経験から語られる言葉は、心に響きます。 パラレルキャリア支援協会・佐刀さんへのコンタクトはこちら→ https://parallel-career111.com/contact/ 鈴木哲也へのコンタクトはこちら→ https://t2-plan.com/contact/

第2回目のゲストは、東京と銚子の2拠点で、仕事もプライベートも充実していらっしゃる、佐刀さんをお迎えしました。 サラリーマンの時期からコーチングに興味を持ち、数年の準備を経て、2017年に独立。ところが、先行投資し過ぎて収支が苦しく、「カッコつけの見栄っ張り」な性格も災いし、家族と過ごす時間や自分を癒すことが、いつしか出来なくなっていったと言います。 「すごい人より愛される人になろう」というメンターの言葉を胸に疾走してきた佐刀さんの、波乱万丈で濃い、アンバランスな起業狂騒曲。必聴です。 パラレルキャリア支援協会・佐刀さんへのコンタクトはこちら→ https://parallel-career111.com/contact/ 鈴木哲也へのコンタクトはこちら→ https://t2-plan.com/contact/

1年前に始めた番組『脱巨大企業！50歳で決めた新キャリア』は、私のセカンドキャリアに向けての体験を赤裸々に語り、23回の配信で完結しました。 新たに始まる『哲也の部屋』。記念すべき第1回ゲストには、しゃべることの楽しさを私に教えてくれた、初回にピッタリな方をお招きすることができました。 岡田さんは、15年のサラリーマン生活の後、独立・起業するにあたって、音声メディアの可能性に賭けようと思われた、情熱の人です。 こえラボがサポートする番組数は既に270を超え、岡田さん自らホストを務める看板番組『経営者の志』は、何と770人以上のゲストと対談されたのこと。 しかし岡田さんは、「まだまだ音声メディアを知ってもらいたい！ もっと拡げていきたい！」と熱く語ります。 テキストで発信するより、「人となり」や「個性」がずっと伝わる音声メディア。 この配信を聴いたあなたに、楽しそうだな、一度体験してもいいかな、と思ってもらえたらサイコーです。 こえラボ・岡田さんへのコンタクトはこちら→ https://koelab.biz/p/r/BZuYcZ52 鈴木哲也へのコンタクトはこちら→ https://t2-plan.com/contact/

コンサルが社内に入ってくると、コンサルタントが対応するのは、経営者さまに限りません。ほとんどの場合、現場やミドルレベルなど、様々な社員の方々にインタビューしたり、そこで得られた情報を整理したり、ということが必要になります。 「この人とやっていて、会社がよくなる未来が描けるかどうか」が大事ですから、「社内のあらゆる層とも円滑にコミュニケーションできるか」という観点は、とても重要です。つまり、履歴書やホームページなどに書かれている実績などはもちろん大切ですが、そういう「静的な情報」に頼りすぎるのは危険、ということです。 第23回は、コンサルタントの「動的なチェック」が必要な理由について、語ります。 業績爆上げコンサル/キャリアアドバイス受付中です！ 初回無料相談はこちら→https://t2-plan.com/contact/

コンサルタントを決めるにあたり、対面なりオンラインなりで話してみたとしても、どういう観点で良しあしを評価すればいいのか、難しいかも知れません。 一般的で当たり障りのない質問を投げかけても、なかなか実力を推し量れないでしょう。では、何を質問し、どういう点をポイントに判断したらいいのでしょうか？ また、話す内容以外、例えば見た目の特徴なども、評価のポイントになるのでしょうか？ 第22回は、コンサルの力量を判断するための、とっておきの方法をお伝えします。 業績爆上げコンサル/キャリアアドバイス受付中です！ 初回無料相談はこちら→https://t2-plan.com/contact/

さて、社内の課題解決に着手するハラは決まったものの、いざ社外コンサルを探そうという段になって、優秀なコンサルタントは一体どこで見つかるのか、途方に暮れてしまうかも知れません。 ネットの検索エンジンをうまく使えば簡単に探せそうですが、書いてある内容をそのまま鵜呑みにするのは、リスクが高すぎます。 また、知人からのご紹介も考えられますが、だからといってそれは有効な手段なのでしょうか？ 第21回は、コンサル探しに迷われた際、考えるべきポイントについて、お答えします。 業績爆上げコンサル/キャリアアドバイス受付中です！ 初回無料相談はこちら→https://t2-plan.com/contact/

前回に引き続き、INDUSTRIAL-Xの吉川さんをお迎えして、お話しいただきます。 控えめに言っても、これはかなりすごい内容です。文字どおり、聴かなきゃ損です。 デジタルマーケティングにおいて、フロントエンドとバックエンドはどう変容しているのか？ そこにアフィリエイトを組み合わせることによって新たに現出するのは、どのようなビジネスモデルなのか？ 衝撃の内容をお聴き逃しなく！ 第20回は、デジタルマーケティングの「第3波」ともいうべき流れについて、最新のトレンドを語ります。 業績爆上げコンサル/キャリアアドバイス受付中です！ 初回無料相談はこちら→https://t2-plan.com/contact/

クライアントさまは、コンサルの現場で実際にどうお感じになっているのか？　前回に引き続き、INDUSTRIAL-Xの吉川さんをお迎えして、お話しいただきます。 巨大企業を卒業後、吉川さんも常に違う業種に転職を続けてきました。過去の成功体験を捨てて、新たな世界にチャレンジする姿勢は、すばらしいです。私が貪欲にスタイルを吸収するタフさを身につけられたのは、吉川さんのキャリアがいいお手本になっています。 ただ、姿勢や気合いだけで通用しないのが、ビジネスの世界。私の起業におけるマーケティングでの失敗についても、振り返ることができた貴重なフィードバックをいただきました。 第19回は、好きな領域で起業する際にハマりがちな落とし穴と、デジタルマーケティングの変遷を語ります。 業績爆上げコンサル/キャリアアドバイス受付中です！ 初回無料相談はこちら→https://t2-plan.com/contact/

クライアントさまは、コンサルの現場で実際にどうお感じになっているのか？　第3弾は、INDUSTRIAL-Xの吉川さんをお迎えして、お話しいただきます。 吉川さんとは、巨大企業の人事部時代に、一緒に仕事をしました。非定型のプロジェクトをこなしている中で、お互いに現場対応力を磨いていきました。 その後、いち早く巨大企業を卒業した吉川さんは、常にビジネスのトレンドをアップデートし、多業種にわたる俯瞰的視点と鋭い未来予想センスをもった、「知の巨人」となりました。 第18回は、巨大企業時代の体験と、キャリア設計の実践を語ります。 業績爆上げコンサル/キャリアアドバイス受付中です！ 初回無料相談はこちら→https://t2-plan.com/contact/

コンサルって、大企業が潤沢にお金を使ってやるもんでしょ？ 零細企業の面倒は見てくれないんじゃないの？　個人でも相談にのってくれるの？ そう思っている経営者さまに、敢えて申し上げたい。零細企業や個人こそ、業務改革や新たな価値創造に知恵を使うべきで、コンサルに相談するメリットは大きいんです。 第17回は、社外にブレーン/右腕を持つ重要さと便利さについて、語ります。 業績爆上げコンサル/キャリアアドバイス受付中です！ 初回無料相談はこちら→https://t2-plan.com/contact/

自分の会社のコトは、自分らでどうにかするもんだろ？ 業界の特殊事情がいろいろあるんだから、素人が手出しできる余地なんかないよ。 コンサルタントを雇うなんて、金ばっかりかかって会社をかき回されるだけだし。。。 そんな風に思う経営者さまも、多いんじゃないかと思います。 第16回は、コンサルを使う本質的な意味について、素朴な疑問にお答えします。 業績爆上げコンサル/キャリアアドバイス受付中です！ 初回無料相談はこちら→https://t2-plan.com/contact/

クライアントさまは、コンサルの現場で実際にどうお感じになっているのか？　第2弾は、株式会社エムティーアイの小池部門長をお迎えして、お話しいただきます。 自らサービスを開発し、プロダクトオーナー業務をバリバリこなしていた小池さんがマネージャになって直面したのは、プレーヤーとして優秀だったからこその盲点ともいうべき苦労でした。そんな悩みの渦中にあった小池さんに、鈴木哲也はどんなアドバイスをしたのでしょうか？ 第15回は、悩み多きバリキャリ小池さんが、マネジメントスタイルを確立したプロセスについて語ります。 業績爆上げコンサル/キャリアアドバイス受付中です！ 初回無料相談はこちら→https://t2-plan.com/contact/

これまで様々な業務経験を積んできましたが、実際にクライアントさまはコンサルの現場でどうお感じになっているのか、そこは是非伺いたいトコロです。 第1弾は、これまで2年以上継続的にお世話になっている株式会社エムティーアイの小川事業部長をお迎えして、お話しいただきます。 新しい事業の展開を模索する中、コンサルとして迎えられた鈴木哲也。最初は、ズバッとモノを言う怖い人という印象だったそうですが、その後、組織の中で如何に受け入れられていったのでしょうか？ 第14回は、懐広く組織を牽引する小川さんが、鈴木哲也の使い勝手（笑）について語ります。 業績爆上げコンサル/キャリアアドバイス受付中です！ 初回無料相談はこちら→https://t2-plan.com/contact/

自分自身のことは客観視できないので、なかなか気づかないかもしれませんが、壁打ち相手と問答を繰り返すことによって、ご自身の進むべき方向が見えてくることがあります。 ポッドキャスト配信を始めてあっという間の3ヶ月でしたが、私自身も、お相手が居てトークを重ねることによって、今のコンサル業に繋がることがいっぱいあったなと、あらためて感じました。 第13回は、人生の棚卸と、人と話すことの重要さについて語ります。 業績爆上げコンサル/キャリアアドバイス受付中です！ 初回無料相談はこちら→https://t2-plan.com/contact/

起業も頓挫したコロナ後、食いつなぐためにやってみようと決心したのは、学生時代に経験した家庭教師業でした。 何しろ非常勤としての経験があったので、本格的に腰を据えてやることに何のためらいもなく、すぐに実績も挙げられました。 しかし特筆すべきなのは、生徒さんと向き合う方法論として、NLP心理学の手法を取り入れていることでした。 第12回は、「人が好き」な自分の原点を見つめ直した、家庭教師業を語ります。 業績爆上げコンサル/キャリアアドバイス受付中です！ 初回無料相談はこちら→https://t2-plan.com/contact/

起業の傍ら、昔の仕事仲間から依頼されたアルバイトが、不動産IT会社の経理改革でした。 ほとんど経験がない業務でしたが、やってみると、意外にあっさり完遂することができました。 頼まれごとは、試されごと。 現在もコンサルタントの矜持として「先ずは受ける」ようにしていますが、その原点は、この体験だった気がします。 第11回は、DXコンサルタントを謳うキッカケとなった、アルバイト経験を語ります。 業績爆上げコンサル/キャリアアドバイス受付中です！ 初回無料相談はこちら→https://t2-plan.com/contact/