社長や人事担当者なら「採用を失敗したくない」と思いますよね。 採用を失敗しないためには、採用の目標をしっかり決めることが大切になります。 性格やスキル、組織との相性、どういう未来を作っていくために、どんな人を入れるべきなのかという採用計画など、人を選ぶ際の大切なポイントについてお話します！ Lifortune株式会社: https://lifortune.co.jp/