PitPa Talk(ピトパトーク)

PitPa, Inc.

株式会社PitPaのオウンドポッドキャストPitPaTalk。 PitPaが発信しているニュースの他、会社情報・事業などについて、PitPaメンバーがトークするポッドキャストです。

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エピソード

#020 企業が発行する「キャリア証明書」を転職時に活用。もらってみて、どうだった?〜PitPa元社員 今泉さんより〜
11-09-2023
#020 企業が発行する「キャリア証明書」を転職時に活用。もらってみて、どうだった?〜PitPa元社員 今泉さんより〜
第20回は、PitPa代表 石部とPitPa元社員 今泉さんのピトパトーク。今回は、PitPaの新規事業である、ブロックチェーンを活用したHRサービス「sakazuki」をテーマにお話ししています。キャリア証明書を受領し、実際に転職時に活用した今泉さんに、もらった感想や今後の活用可能性などについてトークしていただきました。■sakazukiとは?「sakazuki(サカズキ)」は、ブロックチェーン技術を活用した「キャリア証明書」の発行サービスです。職歴・実績に関わるデータを「キャリア証明書」として還元し、個人に新たな機会を生み出す、新たな形のHRサービスです。sakazuki公式サイト:https://sakazuki.xyz/00:00 オープニング00:55 PitPa元社員 今泉さんの経歴と、退職後のお仕事について02:15 転職時、キャリア証明書をどう活用した?04:45 選考時だけでなく、入社時の自己紹介にも活用06:45 フリーランスや副業メンバーへの発行がベスト?09:04 キャリア証明書は、退職後も”ゆるい”関係性を続けるきっかけに13:10 エンディング●株式会社PitPa:https://pitpa.jp/●株式会社PitPa採用ページ:https://pitpa.jp/recruitSee Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
#019 採用広報ポッドキャストの支援サービス開始。担当・鈴木と裏側と話します
21-08-2023
#019 採用広報ポッドキャストの支援サービス開始。担当・鈴木と裏側と話します
企業活用が広がる「採用広報ポッドキャスト」。これまでの採用広報よりも「社風・雰囲気」を伝えることができ、よりアトラクトできる(会社への興味関心を深める)手段として注目されています。PitPaでも人事責任者の経歴を持つセールスの鈴木が、採用現場の課題解決を目的として、新しく「採用広報向けポッドキャスト番組の制作支援サービス」を開始しました。実際の人事担当者や求職者へのヒアリングインタビューで得られた意見を反映した本サービス。サービス開発の裏側や採用広報ポッドキャストの効果などを、PitPa共同創業者の冨山と語ります。■採用広報向けポッドキャスト番組の制作支援サービス媒体資料https://pitpa.cc/3KK1xYf■エピソード詳細(00:00) オープニング(00:47) 採用広報ポッドキャストは「社風・雰囲気」を伝えられる(06:05) 「社風・雰囲気」は、採用ページやブログを見ても分からない(09:10) 採用広報には予算をかけられない。だから「立ち上げ」を集中支援(11:20) 採用担当者が工数削減より求めていること(14:25) 新卒も中途も「社風・雰囲気」を気にする(16:05) "続く"ポッドキャスト番組は「立ち上げ」が重要(18:05) 番組制作の流れ。音声の他にテキスト記事も提供(20:32) エンディング●株式会社PitPa:https://pitpa.jp/●株式会社PitPa採用ページ:https://pitpa.jp/recruitSee Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
#018 働いた実績を個人に還元。sakazukiの「キャリア証明書」をもらってみて〜フリーランス りょかちさんより〜
07-08-2023
#018 働いた実績を個人に還元。sakazukiの「キャリア証明書」をもらってみて〜フリーランス りょかちさんより〜
第18回は、PitPa代表石部(@isbtty7)とPR担当りょかち(@ryokachii)のピトパトーク。今回は、PitPaの新規事業「sakazuki」をテーマにお話ししています。■sakazukiとは?「sakazuki(サカズキ)」は、ブロックチェーン技術を活用した「キャリア証明書」の発行サービスです。企業内に眠る個人の職歴・実績に関わるデータを「キャリア証明書」として還元し、優秀な人材を見える化することで企業認知の向上につなげる、新しい採用広報の形です。■詳細・サービスLP:https://sakazuki.xyz/・概要資料:https://speakerdeck.com/pitpa_pr/2023nian-du-ban-kiyariazheng-ming-shu-wohuo-yong-sitacai-yong-guang-bao-zhi-yuan-sabisu-sakazuki00:00 オープニング01:10 ブロックチェーン×人材サービス「sakazuki」とは?02:10 「キャリア証明書」をもらった感想〜りょかちさんより〜09:20 フィードバックをもらう機会が少ないフリーランスは孤独?10:50 業務委託メンバーとの関係性を紡ぐ役割としての、キャリア証明書12:04 sakazukiの「あったらいいな」:個人間でアワードを送り合う機能15:45 企業内評価のデータが退職時に”消える”のは、勿体無い17:20 眠りがちな人事データを資産化する「sakazuki」18:00 エンディング▼本番組の前編:「#017 ブロックチェーンを活用した「キャリア証明書」、sakazuki(サカズキ)とは?」はこちらから・Spotify・Apple Podcasts・Amazon Music●株式会社PitPa:https://pitpa.jp/●株式会社PitPa採用ページ:https://pitpa.jp/recruitSee Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
#017 ブロックチェーンを活用した「キャリア証明書」、sakazuki(サカズキ)とは?
07-08-2023
#017 ブロックチェーンを活用した「キャリア証明書」、sakazuki(サカズキ)とは?
第17回は、PitPa代表石部(@isbtty7)とPR担当りょかち(@ryokachii)のピトパトーク。今回は、PitPaの新規事業「sakazuki」をテーマにお話ししています。■sakazukiとは?「sakazuki(サカズキ)」は、ブロックチェーン技術を活用した「キャリア証明書」の発行サービスです。企業内に眠る個人の職歴・実績に関わるデータを「キャリア証明書」として還元し、優秀な人材を見える化することで企業認知の向上につなげる、新しい採用広報の形です。■詳細・サービスLP:https://sakazuki.xyz/・概要資料:https://speakerdeck.com/pitpa_pr/2023nian-du-ban-kiyariazheng-ming-shu-wohuo-yong-sitacai-yong-guang-bao-zhi-yuan-sabisu-sakazuki00:00 オープニング00:59 PitPaの新規事業「sakazuki」とは?06:06 キャリア証明書に、ブロックチェーン技術を活用している理由07:50 個人がもらって嬉しい、贈り物としてのキャリア証明書11:10 企業の優秀な人材を”見える化”する役割としての、キャリア証明書13:55 従業員のエンゲージメントを向上させる役割としての、キャリア証明書17:23 sakazuki導入企業様のご紹介18:35 【1社目】LIFULL Tech Vietnam様:ベトナム人材のエンゲージ向上22:00 【2社目】麺食(喜多方ラーメン)様:国を跨いだキャリアアップ支援24:30 国内のスタートアップ企業でsakazukiを展開し、人材輩出企業を生み出す28:24 エンディング▼本番組の後編:「#018 働いた実績を個人に還元。sakazukiの「キャリア証明書」をもらってみて〜フリーランス りょかちさんより〜」はこちらから・Spotify・Apple Podcasts・Amazon Music●株式会社PitPa:https://pitpa.jp/●株式会社PitPa採用ページ:https://pitpa.jp/recruitSee Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.