強い組織を作る最短距離

組織力アップコンサルタント中山朋子

多くの企業が人間関係に関する課題をもっており、その人間関係の改善が売り上げや業績アップにつながります。日本一のパーソナル分析、1000万人のAI分析データの活用で再現性のあるチーム、組織つくりをお手伝いします。今の日本は、関係性構築の外側で忖度してしまうケースが多くみられます。これでは、チーム力、組織力は期待できないでしょう。組織の力を発揮するには、「自分理解」「他人理解」が必要不可欠です。ですが、主観的な理解では逆効果、客観的に理解することが大切です。そこで、情報の活用です。ロジックの活用で再現性も高くなります。本当は「みんな仲良くしたい！」「仕事は楽しいほうがいい!！」「人」と深く向き合い組織改善に携わってきた私の考えを、実例を交えてフランクに話します。ご質問ご相談はこちらから！ Facebook: https://www.facebook.com/tomoko.nakayama.1428 メールアドレス: pianottomo@gmail.com read less

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044.子育ても職場も実は同じ⁈④ 長所を潰さずに活かすために

044.子育ても職場も実は同じ⁈④ 長所を潰さずに活かすために

今回は職場から子育てに応用出来る実例です。自分理解と他人理解ができていると長所を活かすことに繋がります！子育てにおいては、特徴を長所にしていくことが出来ますよ！ ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

エピソード

044.子育ても職場も実は同じ⁈④ 長所を潰さずに活かすために

044.子育ても職場も実は同じ⁈④ 長所を潰さずに活かすために

今回は職場から子育てに応用出来る実例です。自分理解と他人理解ができていると長所を活かすことに繋がります！子育てにおいては、特徴を長所にしていくことが出来ますよ！ ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

043.子育ても職場も実は同じ⁈③　指示は細かく⁈それともざっくり⁈

043.子育ても職場も実は同じ⁈③　指示は細かく⁈それともざっくり⁈

子育て実体験から職場に応用出来る話です。この話しは、わたしのこの仕事への原点でもありまして、つい熱く語ってしまいます(笑) ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

042.自分を知ってご機嫌に生きよう！②

042.自分を知ってご機嫌に生きよう！②

自分とうまく付き合えていますか？自分との付き合いが上手くなると幸せ度も上がります！自分の知らない自分を認識すれば可能性も広がります。自分を受け入れることで何よりもストレスが減ります。そんな自分発見セミナーを開催します「自分を知ってご機嫌に生きる！」 11/1(金)11:30〜@東青梅　成木の杜(←行くだけで心と身体がリセット出来るとても素敵な空間です！！) お問い合わせは、メールで中山朋子まで pianottomo@gmail.com お申込みは、こちらの URLから https://forms.gle/RR6wHVZWD9NxCb8GA お会いできるのを楽しみにしております！ ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

041.自分を知ってご機嫌に生きよう！

041.自分を知ってご機嫌に生きよう！

人には持って生まれたエネルギー値があります。それを知ることもご機嫌に生きるひとつのヒントになりますよ！そんな自分発見セミナーを開催します「自分を知ってご機嫌に生きる！」 11/1(金)11:30〜@東青梅　成木の杜お問い合わせは、メールで中山朋子まで pianottomo@gmail.com お申込みは、こちらの URLから https://forms.gle/RR6wHVZWD9NxCb8GA お会いできるのを楽しみにしております！ ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

040.子育ても職場も実は同じ⁈②時間軸とタスク軸

040.子育ても職場も実は同じ⁈②時間軸とタスク軸

上司と部下、親と子、どちらもストレスを溜めず、より成果の出る方法がわかると関係性もスムーズですよね！先ずは自分がどちらなのか、検証することから始めましょう！ ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

039.子育ても職場も実は同じ⁈①

039.子育ても職場も実は同じ⁈①

感覚でするよりデータが確実！とデータから人の課題を解決していますが、人のデータは職場だけでなく家庭にも応用がききます。ひと粒で二度美味しい話！笑　です。 ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

038. 「自分を知る」とどんな効果がある？②

038. 「自分を知る」とどんな効果がある？②

人はそれほど単純ではなく、いろいろな面を持ち合わせていることが多いです。そんな自分を理解すると自分の判断の枠を広げることも出来ます。後で後悔しないためにも自分のさまざまな面を知ることはおススメです！ ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

037. 「自分を知る」とどんな効果がある？①

037. 「自分を知る」とどんな効果がある？①

人はそれほど単純ではなく、いろいろな面を持ち合わせていることが多いです。そんな自分を理解すると「ひと粒で二度美味しい」チョコボールみたいなことが出来ますよ！笑 ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

036.ひとには得意な視点がある

036.ひとには得意な視点がある

前回とはまた違う分類からの役割り分担の話しです。ひとは得意な視点があるからこそ得意な分野があります。自分の得手不得手を知っておくと仕事や作業がストレスなく進みます！個人よりもチームで上手くいく！とも言えますね。 ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

035.ひとには得意な役割りがある

035.ひとには得意な役割りがある

例えば新しい企画を進めていくときを想定してみてください。発案者がいて、どう進めていくのが良いか戦略を練る人がいて、実際に動く人がいて、それを微調整する人がいて… こんな感じですよね！？実はパーソナル分析で得意な役割りがわかります。今日はそんなお話しです。 ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

034.自分を知る最大の利点②

034.自分を知る最大の利点②

前回に引き続き、「自分理解」でご機嫌に生きるシェア。今回は、自分のウィークポイントを知って「最強の自分になる」話です。 ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

033.自分を知る最大の利点①

033.自分を知る最大の利点①

「自分理解」が出来るとご機嫌に生きることに近づきます！つまり、自分とうまく付き合えるということです。今日は、その一例をお話しします。 ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

032.組織チームの雰囲氣を左右する人事

032.組織チームの雰囲氣を左右する人事

チームの雰囲氣って大切ですよね！お店だったら明るい雰囲氣とか、会社だったら意見が言いやすい雰囲氣とか。雰囲氣は、そのときのメンバーによる偶然だから変えられないもの、と思い込んでいませんか？一歩進んだ戦略的人事が出来るのもパーソナル分析の強みです。 ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

031.ひとが足りないときこそやるべきこと

031.ひとが足りないときこそやるべきこと

４月から働き方改革で人が足りない！採用に力をいれなくては！と考えている会社、増えていると思います。けれど、同時に、いえそれ以上に大切なことを忘れていませんか？ ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

030.自分と反対のひとは想像出来ない⁈ その④

030.自分と反対のひとは想像出来ない⁈ その④

確率は1/2 ！そんなカケを常にしているとしたら…⁈ せっかく関係性を縮められるところを反対に遠のかせてしまったとしたら残念ですよね。そんなお話しです。 ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

029.自分と反対のひとは想像出来ない⁈ その③

029.自分と反対のひとは想像出来ない⁈ その③

今日は、番外編⁈ パーソナリティ分析は、ビジネスだけでなく恋愛の場面でも当てはまります！笑そして、皆さまによくわかっていただけると思います！リラックスして聴いてくださいね！ ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

028.自分と反対の人は想像出来ない⁈ その②

028.自分と反対の人は想像出来ない⁈ その②

意識しないと自分を基準に考えて行動してしまうことがほとんどです。けれど、自分とはちがう思考回路、行動パターンを持つ人が半分存在すると想像してみてください。そうだとすると、コミュニケーションも全く違ってきますよね！前回に引き続きお話ししていきます！ ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

027.自分と反対の人は想像できない⁈ その①

027.自分と反対の人は想像できない⁈ その①

ひとはみんな、「自分が普通！」と思っているもの。でも、ざっくりした言い方ですが、反対の人が半分存在するのです！そんな、自分と違う人を理解するとことでコミュニケーション上手になれますよ！！ ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

026.コミュニケーションの優先部位をお客様に活用する

026.コミュニケーションの優先部位をお客様に活用する

コミュニケーションの優先部位がわかると、社内だけでなく社外つまりお客様にも活用出来ます！大きな分類を知ることで、コミュニケーションの幅を広げることが出来ます。 ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/

025.パーソナル分析を活用して雰囲気を良くする、とは

025.パーソナル分析を活用して雰囲気を良くする、とは

パーソナル分析で自己理解と他者理解が出来ると何が起こるのか、実際のワークショップの例をお伝えします。 ◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております ↓ https://www.logic-brain.jp/