あなたの人事課-力武の週報

あなたの人事課

あなたの人事課・力武が、今考えていること、やっていること、日々のあれこれをゆるっとお話しします。 read less

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#65 告知編≫「職場体験フェア」の話し

#65 告知編≫「職場体験フェア」の話し

実はめちゃくちゃコスパの悪い合同企業説明会を、想いでコスパの良い企画へ

エピソード

#65 告知編≫「職場体験フェア」の話し

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実はめちゃくちゃコスパの悪い合同企業説明会を、想いでコスパの良い企画へ

#64 ゲスト編≫「あなたはなぜその仕事をしてますか？」の話し

#64 ゲスト編≫「あなたはなぜその仕事をしてますか？」の話し

パーパスブランディングの先駆者！令和の時代は「理念」で採用する！

#63 ゲスト編≫「自己主張強めの姫路のトータルビューティーサロン」の話し

#63 ゲスト編≫「自己主張強めの姫路のトータルビューティーサロン」の話し

リピート率驚異の90%超えのトータルビューティーサロンの代表が登場！

#62 ゲスト編≫「昨日の朝ごはん何食べったけ？」の話し

#62 ゲスト編≫「昨日の朝ごはん何食べったけ？」の話し

解体×金融教育×ボランティア!?見た目は怖いが声は優しい、異色の事業者が登場！！

#61 ゲスト編≫「福岡のヒトラー」の話し

#61 ゲスト編≫「福岡のヒトラー」の話し

ー概要ー福岡にもヒトラーが居た！？インフルエンサー×プロデューサーの梶川代表との対談！梶川代表の事業内容はこちら

#60 ゲスト編≫「長老の挑戦」の話し

#60 ゲスト編≫「長老の挑戦」の話し

記念すべき60回目に相応しいゲストが出演！テコンドー日本一選手が今後の挑戦を語る！ゲスト栗山廣大さんのInstagramはこちら

#59 告知編≫「想いがあるって素晴らしい」の話し

#59 告知編≫「想いがあるって素晴らしい」の話し

最近出逢った素敵な方々をご紹介。想いがあって行動している方々との出会いに感謝！

#58 ゲスト編≫「SDGsコンサルタント」の話し

#58 ゲスト編≫「SDGsコンサルタント」の話し

ゲスト出演企画の第一弾！聞いたことあるけど活用できてない！？SDGsに触れてみよう！ゲスト事業内容https://e-hfuture.com/about

#57 考察編》「人事の立ち上げ⑥評価制度」の話し

#57 考察編》「人事の立ち上げ⑥評価制度」の話し

ついに完結！評価制度は「想いを実現化」させるツール

#56 考察編≫「人事の立上げ⑤社員教育」の話し

#56 考察編≫「人事の立上げ⑤社員教育」の話し

社員教育でもペルソナ設計から！！

#55 考察編≫「人事の立上げ④ヒトラー式母集団形成」の話し

#55 考察編≫「人事の立上げ④ヒトラー式母集団形成」の話し

要望があったのでヒトラー×人事のお話し採用コンテンツについての参考ラジオはこちらから↓ 採用コンテンツとは？種類や重要度を解説！｜リクライブ編集長ブログhttps://open.spotify.com/episode/24WzSfLsWFKcqUo2GdRXFe?si=VBuIjOCbQXqmQfTincS4Uw

#54 趣味編≫「7Seedsという神漫画」の話し

#54 趣味編≫「7Seedsという神漫画」の話し

ちょっと小休止して大好きな漫画の話し

#53 考察編≫「人事の立上げ③採用をスタートさせるその前に」の話し

#53 考察編≫「人事の立上げ③採用をスタートさせるその前に」の話し

その採用、ちょっと待った！実は意外と重要で漏れやすい労務や評価制度の話し

#52考察編≫「人事の立上げ②ビジョン」の話し

#52考察編≫「人事の立上げ②ビジョン」の話し

この話しだけで採用の課題の半分は解決するレベル

#51 考察編≫「人事の立上げ①理念」の話し

#51 考察編≫「人事の立上げ①理念」の話し

これから10話連続で聞けば、人事課の課題が解消する！？ぐらいの内容を話したいと思います。

#50 未来編≫「夢物語を現実に、、、！」の話し

#50 未来編≫「夢物語を現実に、、、！」の話し

祝！50回目！善意のある独裁者になって夢物語を現実にする！

#49 歴史編≫「世界的悪魔に学ぶ人材登用の極意」の話し

#49 歴史編≫「世界的悪魔に学ぶ人材登用の極意」の話し

あの世界的悪魔がやっていた、能力が高い人を登用するもっとも簡単な方法

#48 歴史編》「世界的悪魔に学ぶ革命の起こし方」の話し

#48 歴史編》「世界的悪魔に学ぶ革命の起こし方」の話し

大好評だった(はず)世界的悪魔と呼ばれているヒトラーから、勇気をもらえる話し

#47 考察編》「経営理念の重要性」の話し

#47 考察編》「経営理念の重要性」の話し

色んな企業様、経営者を見て感じた、人事の「失敗法則」はここにある！

#46 話題編》「有名芸能人のスキャンダル」の話し

#46 話題編》「有名芸能人のスキャンダル」の話し

超Bigなお笑い芸人の方が連日話題に上がってますが、そこにも採用/定着のヒントがある！？