人数確保目的が４割　24年卒の留学生採用で　東商調べ

「人数確保目的が４割　24年卒の留学生採用で　東商調べ」　　外国人留学生の採用意欲がある企業のうち、４割は採用人数の確保が目的――東京商工会議所（小林健会頭）が実施した新卒採用に関する調査で、こんな実態が分かった。2024年卒の留学生を採用した、または採用の意向があった企業に理由を複数回答で聞くと、「国内外を問わず優秀な人材を確保するため」が最も多い91.6％で、次いで「採用予定人数を確保するため」が41.0％となっている。