010.合理的配慮って何をするの?

中小企業のための、障害者雇用推進室

23-08-2023 • 14分

企業が障害を持つ人を雇用する場合は、合理的配慮を行うことが必要です。 でも、具体的にどんなことをすればいいのか不安はありませんか? 第10回は、障害種別毎の代表的な配慮例や、私が実際に現場で依頼された例についてお話します。 ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/ 初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com