ホーム
ホーム
ポッドキャスト
ポッドキャスト
ライブラリ
キャンセル
サインイン
心理的安全性を生み出す伝え方
一般社団法人日本心理的安全教育機構(PSEO)代表理事 小野みか
フォロー
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 書籍『心の通った会話がチームを強くする 心理的安全性を生み出す伝え方』 https://www.amazon.co.jp/dp/4828310010
read less
ビジネス・経済
ビジネス・経済
始める
2日前
020.自分の考え方1つで合わない上司とも心理的安全性を生み出していく
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第20回はコロコロ話が変わる、公平な評価をしてくれない、理不尽!そんな上司とどうやったら心理的安全性を生み出していけるのか。その秘訣についておはなしします。
エピソード
2日前
020.自分の考え方1つで合わない上司とも心理的安全性を生み出していく
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第20回はコロコロ話が変わる、公平な評価をしてくれない、理不尽!そんな上司とどうやったら心理的安全性を生み出していけるのか。その秘訣についておはなしします。
12-09-2024
019.自分を休ませる技術を身につけ効率化up!
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第19回は効率化の第2弾!休むことにも実は技術が必要!?休む技術を身につける方法と仕事効率化についておはなしします。
05-09-2024
018.生活の中でテーマを掲げて意識をしてみよう
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第18回は、この夏にやり残したことがあるみなさんへ、自分のやりたいことをどのように進めていけば良いのかについておはなしします。
29-08-2024
017.人生の満足度や充実度ここから上げていきましょう!
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第17回は自分の人生の満足度を考えることでそれが仕事に返ってくる、そんな人生の満足度を上げることの大切さについておはなしします。
22-08-2024
016.自己承認・自己肯定のベストな捉え方とは?
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第16回は自己承認・自己肯定・自己正当化など、チームでも活かせる考え方についておはなしします。
15-08-2024
015.良かれと思ってとった行動の先にあるものとは!?
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第15回は職場でとった行動の先にあるものについて、自分の気持ちの整理方法や対処方法のポイントなどを交えておはなしします。
08-08-2024
014.相手の思いを聴いてみよう!
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第14回は会社でのチーム運営に課題を感じているあなたへ、そんな問題を解決する方法についておはなしします。
01-08-2024
013.職場でのやる気をあげていく!
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第13回は仕事に対してなかなか出せないやる気...。あなたの行動や考え方でそんなやる気をどんどんあげていく方法についておはなしします。
25-07-2024
012.自分を腐らせない!
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第12回は職場の誰かが急に休み、その人の仕事が自分に回ってきた場合でも、どう捉えることが最適なのかについておはなしします。
18-07-2024
011.上司の心の扉を開いていこう!
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第11回は上司とのより良い信頼関係の作り方についておはなしします。
11-07-2024
010.スルー力ってドッジボールに似ている!?
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第10回は職場で嫌なことを言われた場合の対処法、スルー力についておはなしします。
04-07-2024
09.職場に嫌いな人がいたらどうすれば良い?
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第9回は職場に嫌いな人がいた場合の対処法、考え方についておはなしします。
27-06-2024
08.気をつけるポイントはたったの2つだけ!
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第8回は世代も異性も違う上司、部下のコミュニケーション方法についておはなしします。
20-06-2024
07.覚えておくことは1つだけで良い!?
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第7回は世代間ギャップによるコミュニケーションの課題から、職場での人間関係を深める行動についておはなしします。
13-06-2024
06.その世代間ギャップは解決できます
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第6回は職場でよくある世代間ギャップへの対処法をお伝えします。その世代間ギャップに対するあなたの対応ひとつで、職場の雰囲気は変えることができます。
06-06-2024
05.意外!?お片付けと心理的安全性の関係
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第5回は意外なところで関係している心理的安全性についておはなしします。 書籍『心の通った会話がチームを強くする 心理的安全性を生み出す伝え方』 https://www.amazon.co.jp/dp/4828310010
30-05-2024
04.心理的安全性を低くする行動をチェックしよう!
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第4回は知らず知らずの間に心理的安全性を下げてしまうとある行動についておはなしします。 書籍『心の通った会話がチームを強くする 心理的安全性を生み出す伝え方』 https://www.amazon.co.jp/dp/4828310010
23-05-2024
03.実は成果にも直結している心理の状態
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第3回は心の状態と成果の関係性についておはなしします。 書籍『心の通った会話がチームを強くする 心理的安全性を生み出す伝え方』 https://www.amazon.co.jp/dp/4828310010
16-05-2024
02.人生の満足度を引き上げる簡単な方法
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、 お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第2回は人生の3分の1を占める仕事時間のクオリティを上げる重要性について おはなしします。 書籍『心の通った会話がチームを強くする 心理的安全性を生み出す伝え方』 https://www.amazon.co.jp/dp/4828310010
09-05-2024
001.番組スタート
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第1回は小野の自己紹介と、この番組で伝えていきたいことをお話ししています。 書籍『心の通った会話がチームを強くする 心理的安全性を生み出す伝え方』 https://www.amazon.co.jp/dp/4828310010