Biznesowe Potyczki Językowe

Historia zatacza koło. Niemal 5 lat temu stawiałam pierwsze kroki w świecie podcastu, dziś sama jestem nie tylko podcasterką, ale też:podcast managerką,specjalistką od dźwięku,mentorką przyszłych producentek podcastów.W jaki sposób audycja „Biznesowe Potyczki Językowe” pomogła mi zbudować rozpoznawalną markę? Jak wspiera mój biznes w tej chwili? Zapraszam Cię do wysłuchania wywiadu, do którego zaprosiła mnie Marianna Nurkowska, montażystka, podcast managerka, autorka „Podcastomanii”. Zdradzam jej kulisy mojej przygody z podcastem – biznesowym i nie tylko.  Rozmowę udostępniam u siebie dzięki uprzejmości Marianny Nurkowskiej. Oryginał znajdziesz na stronie audycji „Podcastomania”.

Dwa dni, aby usprawnić relacje w Twoim zespole – czy to możliwe? Z tym narzędziem tak!Prowadzisz własną firmę?Jesteś liderką zespołu?Chcesz świadomie zarządzać swoim teamem? Sprawdź, co Was różni i przekonaj się, jak wykorzystać tę wiedzę w praktyce!----LinkedIn L&T Empowerment: https://www.linkedin.com/company/lt-empowermentkontakt@wingperson.pl

Myśl o ponownej rekrutacji przyprawia Cię o ból zębów? Te 5 kroków pozwoli Ci przejść przez nią gładko!„Szkolimy ich 3 miesiące, a oni odchodzą, jak tylko zakończy się wdrożenie. To straszna strata pieniędzy, nie mówiąc o innych zasobach!”  Takie słowa usłyszałam od team leaderki w dziale Call Center pewnej firmy. I doskonale rozumiem jej frustrację! W końcu taki onboarding to aż 3 miesiące:  intensywnych szkoleń,wypłat i innych kosztów zatrudnienia (sprzęt, ubezpieczenie, składki),zaangażowania, czasu i energii poświęconych danemu pracownikowi.   A po tym wszystkim nie usłyszysz nawet „dziękuję”, tylko musisz zaczynać całą zabawę od nowa.   Chcesz uniknąć takich sytuacji? Zastanawiasz się, co wpływa na decyzję kandydatów i jak usprawnić onboarding w Twojej firmie?  Wysłuchaj podcastu i poznaj 5 sposobów na to, aby usprawnić rekrutację w Twojej firmie!

Niektórzy mówią o nich, że są leniwi, inni, że zadzierają nosa lub nie mają nic mądrego do powiedzenia.Jedno jest pewne – szefowie rzadko dostrzegają ich potencjał. A szkoda, bo mogliby zyskać prawdziwego asa w zespołowym rękawie. O kim mowa?Wysłuchaj odcinka i poznaj case study wycofanego pracownika. Zapraszam!

W swojej pracy na etacie przeszłam wszelkie szczeble kariery: od pracy w rejestracji medycznej,przez call center,po zarządzanie zespołem obsługi klienta.Jednak największym wyzwaniem był dla mnie awans na koordynatorkę zespołu. Dlaczego? Wysłuchaj odcinka i poznaj 5 wyzwań empatycznego lidera.

Swój pierwszy zespół rozwaliłam od środka. I długo nie mogłam zrozumieć, co się właściwie wydarzyło... Ta sytuacja przydarzyła mi się, gdy byłam początkującą team leaderką. Miałam:świetny, zaangażowany zespół,wzorcowe procedury,plan na każdą sytuację.Znałam też odpowiedź na każde pytanie, które kierowały do mnie moje pracownice. I wydawało mi się, że wszystko jest pod kontrolą. Do momentu aż w ciągu tygodnia wszystkie trzy złożyły wypowiedzenie! To była bardzo gorzka tabletka do przełknięcia i trudna lekcja do odrobienia. Ale bardzo potrzebna! Dlatego dziś chcę się nią z Tobą podzielić. Jesteś liderem? Kierujesz zespołem? A czy Twój styl zarządzania odpowiada obecnym potrzebom pracowników? Czy wiesz, jak zadbać o to, aby każdemu członkowi zespołu chciało się codziennie wstawać do pracy? Poznaj moje case study oraz 5 sprawdzonych sposobów, które pozwolą Ci uniknąć moich błędów!

„Jakie są możliwości rozwoju na tym stanowisku?” – to jedno z nieodłącznych pytań podczas rekrutacji pracowników do Twojej firmy.Czy jesteś na nie przygotowany?Czy wiesz, że rozwój pracownika nie dla każdego oznacza to samo?Przekonaj się, co może motywować Twoich kandydatów i jakie to ma znaczenie w rekrutacji, onboardingu i budowaniu ścieżki kariery!

Ile razy zdarzyło Ci się pomyśleć o kimś: on jest z innej planety?Ile razy nazwałeś tak w myślach:szefa,klienta,kolegę z pracy?Założę się, że wiesz, o czym mówię!Komunikacja z osobą o innym stylu czasami przypomina rozmowę z kosmitą. Jak zatem poradzić sobie w relacji z kimś, z kim kompletnie Ci nie po drodze?Podpowiadam! Sprawdź, jak się z nim dogadać!

"Jaka jest największa zaleta naszej współpracy?" – zapytał mnie klient, z którym współpracuję jako project manager. Moja odpowiedź była prosta: "Bezpośrednia komunikacja i jasny przekaz, bez konieczności domyślania się czy owijania w bawełnę."Prowadzisz firmę online? Spotykasz się zdalnie z klientami i zespołem? Skuteczna komunikacja to Twoje must-have!Zrozumienie i wykorzystanie indywidualnych talentów i stylów działania Twoich pracowników pomoże Ci nie tylko osiągać cele, ale też radzić sobie z każdym kryzysem.Co się dzieje, gdy praca zespołu działa? Poznaj case study mojego klienta!

Czujesz, że zawodowo utknęłaś? Nie masz pary ani ochoty, aby cokolwiek planować? Nowy rok nie kojarzy Ci się ze słowami:„cele”,„zmiany”,„działanie”,„rewolucja”?Na myśl o powrocie do pracy po świętach czujesz wielki ucisk w żołądku? Być może to tylko „jet lag” po urlopie, a może pierwsze oznaki kryzysu? Zobaczmy, co się dzieje! Wysłuchaj odcinka i dowiedz się, jak uniknąć wypalenia!

Czy jedno narzędzie wystarczy, aby skutecznie opanować komunikację z klientem, w zespole oraz poznać swój indywidualny styl myślenia i działania?I tak, i nie! Model MaxieDISC to rewelacyjne wsparcie Twoich relacji biznesowych i kopalnia wiedzy na Twój temat. Jeżeli jednak myślisz na poważnie o wzmacnianiu swojego zespołu, wspieraniu procesów HR i budowaniu długotrwałych relacji z odbiorcami Twoich usług, warto sięgnąć po tajną broń! Poznaj model DISC D3 – kompleksowe narzędzie do uszczęśliwiania osób wewnątrz i wokół Twojej marki.

Jesteś: managerem,team leaderem,właścicielem firmy?Jestem pewna, że komunikacja to sztuka, którą nieustannie doskonalisz.Dlaczego?Ponieważ to kluczowa kompetencja w nawiązywaniu relacji biznesowych i zarządzaniu zespołem!Jak robić to lepiej? Poznaj pięć tricków, które mogą zmienić Twoje podejście do komunikacji.

Dopadł Cię kryzys:w firmie,w zespole,pożar u klienta?Przygotuj się na reakcje pracowników!Nieprzewidziane sytuacje to chleb powszedni w każdym biznesie. Dlatego warto wiedzieć, czego się spodziewać po osobach, z którymi pracujesz.Jak zachowują się poszczególne style w sytuacjach stresowych? Przekonaj się!---kontakt@wingperson.plwww.wingperson.pl

Szukasz przestrzeni, w której ogarniesz podcastowe podstawy? Chcesz tworzyć podcast o własnej marce lub włączyć go do swoich usług i oferować klientom? Mam dla Ciebie świetną wiadomość. Poznaj AudioKreatorki – miejsce, w którym wszystko kręci się wokół podcastu!----Instagram: https://instagram.com/audiokreatorkiWWW: https://www.wingperson.pl

Myślisz, że MaxieDISC to kolejne narzędzie, które szufladkuje ludzi i nic z tego nie wynika?Jesteś niebieski / czerwony / zielony / żółty – i co z tego? Przecież nie da się dopasować czterech kolorów do kilku miliardów ludzi tak, aby wszystko pasowało, prawda? A jednak! Model DISC potrafi wywrócić relacje z klientami do góry nogami i sprawić, że nie będziesz obgryzać paznokci na myśl o kolejnym spotkaniu:z szefem,zespołem,potencjalnym partnerem biznesowym.Nie wierzysz? To dziś opowiem Ci o dwóch sytuacjach biznesowych, w których wszystko poszło nie tak! A które mogły wyglądać zupełnie inaczej, gdybym wiedziała, jak wykorzystać to narzędzie. MASTERCLASS MAXIEDISC – "Mów językiem klienta"https://wingperson.pl/masterclass-maxiedisc/

Masz kontrolującego szefa, przed którym nic się nie ukryje? Na samą myśl o spotkaniu z nim zasycha Ci w gardle a ręce trzęsą się zdradziecko?Bardzo możliwe, że masz do czynienia z osobą o wyrazistym stylu czerwonym. Osobą, która: jest pewna siebie,uwielbia szybko realizować cele,nie boi się ryzyka!Dominujący szef może przytłaczać! Dziś pomogę Ci zrozumieć, jak z nim rozmawiać, aby unikać konfliktów i zadbać o efektywną współpracę!

Czy pozwalasz emocjom wpływać na Twoje decyzje biznesowe? Czy nagłewydarzenia potrafią drastycznie zmienić Twoje podejście do pracy, misji,wartości?Takie pytanie przeczytałam ostatnio w pewnej ankiecie badawczej. I jeszczedwa miesiące temu powiedziałabym, że nie.Mam swoją wizję życia, biznesu, mam nawyki, procedury i wartości, którymikieruję się na co dzień i do których wracam, gdy coś nie idzie po mojej myśli.Zazwyczaj odcinam emocje i skupiam się na firmie i projektach.Wdech, wydech, poker face i do przodu.To moje motto, odkąd pierwszy raz poszłam do pracy. Ale ostatnio czuję się tym zmęczona. Mam dość:Social mediów,planów,strategii,rutyny, w którą wsadzam się każdego dnia jako przedsiębiorczyni.Ty też? To świetnie! Sprawdź, co możemy z tym zrobić!

Wyobraź sobie sytuację, w której prowadzisz ważne spotkanie z zespołem. Jednak mimo Twoich najlepszych intencji czujesz, że komunikacja nie przebiega tak płynnie, jak byś tego oczekiwała.To uczucie frustracji jest Ci dobrze znane, prawda?Marzysz pewnie o tym, aby móc czytać w myślach?Owszem, to niemożliwe.Ale czy wiesz, że istnieje narzędzie, które pozwala Ci zbliżyć się do zrozumienia myśli i potrzeb Twojego zespołu? Brzmi dobrze? To świetnie! Bo dziś opowiem Ci o MaxieDISC – ogromnej mocy ukrytej w czterech stylach działania.Dowiedz się, w jaki sposób możesz wykorzystać ten model w zarządzaniu projektem i zespołem.

Na początku się irytowałam, potem poddawałam pod wątpliwość własne działania, w końcu chciałam rzucić to wszystko w diabły. Taka była moja reakcja na komentarze, które skupiały się wyłącznie na zasięgach moich treści. No bo jak to, uczysz o promocji podcastu, a sama masz kilkadziesiąt odsłuchów na odcinek? To po co w ogóle się wysilać? Słyszysz tego złośliwego chochlika, który aż zaciera ręce na myśl, że zaraz Ci dogryzie? Ja z moim dyskutuję niemal codziennie. Dlatego dziś chcę Ci pokazać, dlaczego podcast niszowy ma sens. I w jaki sposób się zwraca w Twoim biznesie!---kontakt@wingperson.pllinktr.ee/wingperson

Uwielbiasz podcast, ale nie widzisz się w roli prowadzącego? Wolisz postprodukcję, mastering, działania na zapleczu? A może chcesz działać w tej branży, ale niekoniecznie ciągnie Cię do montowania audio?To również jest możliwe! Czy warto współtworzyć podcast dla biznesu?Czy wsparcie podcastera to praca dla Ciebie?W jaki sposób możesz to robić?Przekonaj się!----Zapisz się na listę zainteresowanych warsztatami "Podcast dla biznesu"!https://wingperson.pl/warsztaty-podcast-dla-biznesulinktr.ee/wingpersonkontakt@wingperson.pl